20xx年公司員工個人工作總結(jié)精選大全(編輯修改稿)
2025-04-05 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 2021 年公司員工個人工作總結(jié) 20__年柳背橋社區(qū)居委會在石橋鋪 街道事務(wù)科的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。 (一 )嚴(yán)格低保審批程序 社區(qū)建立健全了各項制度 。低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度 。搞好長效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午 10： 00 至 11： 00 時，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強(qiáng)社區(qū)治安防范 。勞動不到位者嚴(yán)格按低保管理 條例處理。 (二 )加強(qiáng)動態(tài)管理 (1)柳背橋社區(qū)到 20__年 11 月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù) 35戶，總?cè)藬?shù) 59 人，其中 a 類人員 21 戶、 b 類人員 9 戶、 c 類人員 5 戶 。從 20__年 12底至 20__年 11月止，新增低保戶 16戶 。調(diào)增低保金 3戶，停止低保戶 18 戶，其中 2 戶遷離本轄區(qū)、 12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險、 2戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、 4 戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。 (2)我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的 人員堅持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進(jìn)行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次 。為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。 (三 )、強(qiáng)化分類救助工作 社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員 24 人， 70 歲以上的有 1 戶、重殘和殘疾人 2 戶、重病有 3 戶 (四 )低保與就業(yè)聯(lián)動工作 (1)社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結(jié)業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂， __年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有 4 人 。 (五 )基礎(chǔ)管理工作 (1)社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細(xì)調(diào)查，認(rèn)真記錄，認(rèn)真處理，并將有關(guān)情況及時向有關(guān)部門匯報。為了
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1