通信公司分公司副經(jīng)理競(jìng)聘演講稿原崗運(yùn)維部技術(shù)主管(編輯修改稿)
2024-10-05 08:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 迅速掌握各類(lèi)新業(yè)務(wù)新技術(shù)， 進(jìn)行了安全意識(shí)教育，使每個(gè)運(yùn)維人員的維護(hù)水平和責(zé)任心得到了提高 ，綜合素質(zhì)得到了有效提升，為企業(yè)的發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。 二、 競(jìng)聘理由 更大的實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值，讓所學(xué)發(fā)揮更多， 使企業(yè)能更上一層樓。 三、工作設(shè)想 如果這次能得到領(lǐng) 導(dǎo)的賞識(shí)和員工們的青睞，我會(huì)以高度的責(zé)任 心和責(zé)任感，當(dāng)好經(jīng)理的助手，做足做好副職的工作，具體做到 以下幾點(diǎn) ： 協(xié)助經(jīng)理管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)行維護(hù)工作。 1）、 我是從一個(gè)維護(hù)人員逐步成長(zhǎng)為一個(gè)管理人員，對(duì)運(yùn)維工作非常熟悉，作為一個(gè)管理人員，運(yùn)維工作就是照章辦事，維護(hù)規(guī)程規(guī)定非常詳細(xì) 。只有兩條，一對(duì)維護(hù)人員加強(qiáng)思想教育及責(zé)任心，讓其認(rèn)識(shí)到維護(hù)工作的重要性；二、建立考核機(jī)制，使人人知道維護(hù)工作不應(yīng)出現(xiàn)什么問(wèn)題。 2）、 要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分類(lèi) ， 深入一線，搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的 第一手資料。俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！蓖ㄟ^(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)查，了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠(chéng)度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者，做到內(nèi)外結(jié)合，這樣即
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