通信公司后勤保障崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱后勤保障所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的后勤事務(wù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)本單位日常辦公事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)工作；2、負(fù)責(zé)本單位申請計(jì)劃各類用品，保證生產(chǎn)用品的及時(shí)供應(yīng)；3、供應(yīng)用品要認(rèn)真核對保管，做到投出清

2025-08-21 08:49

通信公司業(yè)務(wù)管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱業(yè)務(wù)管理所屬部門北郊電信分局直接上級綜合辦主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的對外經(jīng)營服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的需要工作描述職責(zé)任務(wù)1、明確年度經(jīng)營措施，確定年度指標(biāo)分解方案，擬定本部門工作計(jì)劃。2、制定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)資料管理，規(guī)范業(yè)務(wù)處理過程。3、根

2025-08-21 08:54

通信公司區(qū)域維護(hù)站站長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】附表2-1崗位說明書崗位名稱區(qū)域維護(hù)站站長所屬部門區(qū)域維護(hù)站直接上級分局局長職務(wù)代碼崗位工資工作目的全面負(fù)責(zé)分局運(yùn)行維護(hù)管理工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)區(qū)域維護(hù)站的全面工作。2、組織落實(shí)各項(xiàng)電信設(shè)備運(yùn)行維護(hù)規(guī)程、通信設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。3、提出網(wǎng)

2025-08-21 08:49

xx通信公司動(dòng)力中心各級崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】XX分公司機(jī)構(gòu)說明書機(jī)構(gòu)明稱動(dòng)力中心機(jī)構(gòu)屬性生產(chǎn)部門主要職責(zé)一、貫徹上級關(guān)于電源和機(jī)房空調(diào)的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)技術(shù)維護(hù)規(guī)程和生產(chǎn)安全措施。二、掌握設(shè)備運(yùn)行情況，組織對設(shè)備和系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證系統(tǒng)運(yùn)行正常。三、處理并解決重大障礙和事故。四、加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，不斷完善中心內(nèi)部質(zhì)量管理體系。

2025-08-10 15:16

通信專責(zé)c崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3檢修部通信專責(zé)C崗_職務(wù)說明書崗位名稱通信專責(zé)C崗崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部自動(dòng)化分部崗位定員二人直接上級通信專責(zé)A工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與通信設(shè)備日常維護(hù)、消缺、檢修工作工作時(shí)間百分比：30%

2025-08-07 10:40

通信行業(yè)崗位說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-08-10 10:34

通信工藝管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3通信工藝管理職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：通信工藝管理所屬單位：部門：基建辦公室所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。）組織基建項(xiàng)目的通信工藝設(shè)計(jì)與審查，檢查施工過程通信工藝實(shí)施，協(xié)調(diào)通信工藝施工。工作關(guān)系：直接上級：基建辦公室

2025-06-30 12:47

某啤酒企業(yè)分廠包裝質(zhì)量檢查崗崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】某啤酒企業(yè)分廠包裝質(zhì)量檢查崗崗位說明崗位名稱包裝質(zhì)量檢查崗崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)技術(shù)科崗位定員4直接上級技術(shù)副科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負(fù)責(zé)包裝車間瓶內(nèi)外質(zhì)量、重量以及物料檢查工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：灌裝前清酒罐的酒液的檢查確認(rèn)及包裝過程質(zhì)量檢查工作

2025-07-20 23:18

通信公司線路維護(hù)組副組長崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱線路維護(hù)組副組長/助理所屬部門線路維護(hù)組直接上級線路維護(hù)組組長職務(wù)代碼崗位工資工作目的協(xié)助組長完成班組各項(xiàng)工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、協(xié)助組長搞好班組的日常工作，督促機(jī)線員及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2、每日對新裝戶和障礙戶進(jìn)行回訪、反饋。3、按時(shí)領(lǐng)取派修障礙單，裝、移機(jī)施

2025-08-21 08:45

通信行業(yè)-省公司工會(huì)-副主席崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)GH-01所在部門省公司工會(huì)崗位定員直接上級工會(huì)主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會(huì)計(jì)、工會(huì)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月

2025-08-09 15:44

通信公司sp30交換崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱SP30設(shè)備維護(hù)所屬部門交換網(wǎng)管中心直接上級市話組長職務(wù)代碼崗位工資工作目的確保SP30設(shè)備正常運(yùn)行工作描述職責(zé)任務(wù)1．監(jiān)視SP30設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。2．觀察自動(dòng)停復(fù)話、停機(jī)及復(fù)機(jī)的準(zhǔn)確性。3．按工單處理裝、拆、移機(jī)用戶數(shù)據(jù)。4．受理

2025-08-21 08:55

通信公司無線市話線路維護(hù)崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱無線市話線路維護(hù)所屬部門無線市話線路維護(hù)組直接上級無線市話線路維護(hù)組組長職務(wù)代碼崗位工資工作目的維護(hù)轄區(qū)內(nèi)無線市話線路工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)城區(qū)所轄范圍內(nèi)，154個(gè)大基站、64個(gè)小基站的檢修和維護(hù)工作。2、定期對基站進(jìn)行安全巡查及清潔保護(hù)。3、清除三線

2025-08-21 08:47

公司崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】案例:某公司崗位說明書一、基本資料：崗位名稱綜合辦公室主任工資等級所屬部門綜合辦公室直接上級副總經(jīng)理工資點(diǎn)值直接下級人事主管、工資保險(xiǎn)專責(zé)、檔案管理專責(zé)、計(jì)算機(jī)管理專責(zé)、審計(jì)、綜合秘書轄員人數(shù)4定員人數(shù)6本人簽字上級簽字綜合辦公室主任二、工作概要：1．工作摘要依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)

2025-08-03 00:11

通信行業(yè)崗位說明書6-資料下載頁

【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說明書崗位名稱計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常

2025-08-04 06:28

通信行業(yè)崗位說明書4-資料下載頁

【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據(jù)分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對XX公司及競爭對手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢、話務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場經(jīng)營活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參

2025-08-04 06:22

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