【文章內(nèi)容簡介】 、負責 交通車的 維護保養(yǎng)，確保安全行駛 ； 、在辦理臨時用工協(xié)議時，應(yīng)有安全方面的條款，并會同有關(guān)部門執(zhí)行 ； 、會同安環(huán)部對新入公司人員（包括實習、代培人員）及時組織入廠安全教育和考核，考核合格后方可分配到車間 、部門 ； 組織對員工進行安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作 ； 、在制訂員工培訓計劃時，應(yīng)包括有對員工安全技術(shù)培訓的內(nèi)容，在組織全 公 司 員工進行生產(chǎn)技術(shù)培訓和崗位練兵活動中，必須有安全技術(shù)內(nèi)容 ； 、負責食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生，防止食物中毒 ，確保從業(yè)人員身體健康 ； 、負責行政、生活設(shè)施、建筑物的安全衛(wèi)生管理 ； 、健全安全保衛(wèi)制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查和登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查 ； 、負責各類重大事故現(xiàn)場的保衛(wèi)工作 和參加重大事故的調(diào)查處理 ； 、 負責本部門的安全工作 ； 、 負責按規(guī)定標準做好防 暑 降溫飲料供應(yīng)、發(fā) 放工作 ； 、 貫徹勞動法，按工作需要合理配備崗位工作 人 數(shù)，嚴格控制加班加點，注意勞動強度和保護員工身心健康 。 、要保證足夠的安 全環(huán)保 管理、技術(shù)措施費用，并列入年度財務(wù)計劃 ； 11 、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容 ； 、要保證勞動防護用品、保健、防暑降溫及職業(yè)病防治費用的開支與合理使用 ； 、按規(guī)定建立安全環(huán)保專用臺賬。 銷 部 、對本部門所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責， 建立健全有關(guān)安全 環(huán)保 規(guī)章制度和 工 作規(guī)程 ； 、負責按計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需材料和勞動防護用品 ； 、貫徹執(zhí)行《危險化學品安全管理條例》，加強氣瓶 裝卸、儲存 管理，做好危險化學品的采購、銷售的相關(guān)安全管理工作，并結(jié)合本 部門 實際，制定相應(yīng)的實施細則 ； 、做好危險化學品的分類儲存保管工作，做好易燃、易爆品的防火防爆工作，并做好各類危險物品的防盜工作。 質(zhì)檢 部 、 負責本部門的安 環(huán) 工作 ； 、負責制定化驗室人員采樣、分析項目及 使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核 ； 、負責特類、特殊動火取樣分析，提供數(shù)據(jù) ； 、負責事故分析時的化驗檢測提供數(shù)據(jù) ； 、嚴格執(zhí)行公司氣瓶安全管理規(guī)定 ； 、嚴格執(zhí)行報警器的管理規(guī)定，出現(xiàn)報警及時向有關(guān)部門人員報告。 12 安全 環(huán)保 教育管理制度 一、目的 化工生產(chǎn)中存在著高溫、高壓、易 燃易 爆、有毒 、 有害等諸多不安全衛(wèi)生因素，為實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，需要通過安全衛(wèi)生教育培訓工作，提高廣大員工的安全 環(huán)保 技術(shù)素質(zhì)，提 高分析、判斷、防范和處理事故的能力，才能保障員工的生命健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益 ，制定本制度。 二、適用范圍 本制度 適用于公司范圍內(nèi)的安全 環(huán)保 教育管理工作。 三、職責 、 安環(huán) 部 負責對三級安全教育的指導管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行。 、 安環(huán) 部 負責對一級（廠級）安全 環(huán)保 教育培訓工作。 、各 部門 負責范圍內(nèi)的安全 環(huán)保 教育培訓工作。 、各部門建立安全 環(huán)保 教育臺 賬 。 四、工作程序 入廠三級教育制度 、新工人（包括臨時 用 工）入廠 員工 必須進行三級安全教育（即入廠教育、車間教育、班組教育 ）。 、入廠教育，由 安環(huán) 部 進行，內(nèi)容為： 上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)定； 本公司安全生產(chǎn)的概況和特點； 本公司安全生產(chǎn)必須注意的事項和規(guī)定、勞動紀律； 防毒、滅火器材的基本知識 ； 公司危險化學品應(yīng)急救援預案。 一級教育時間不得少于 48 小時，經(jīng)考試合格后，方能分配到 部門 。 、車間 教育由 車間 主任負責， 專職安環(huán) 員組織實施，內(nèi)容為： 車間安全生產(chǎn)的實際情況； 生產(chǎn)特點和 機械設(shè)備的特點； 安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全注意事項； 車間范 圍內(nèi)不安全因素與預防措施； 車間危險化學品應(yīng)急救援預案 ； 二級教育時間不得少于 16 小時，并組織考核 ，考核合格后 ， 方能分配到 崗位 13 班組。 、班組教育， 由班組（ 崗位 ）長負責，其內(nèi)容為： 崗位的各種規(guī)章制度、工藝操作規(guī)程、安環(huán)操作規(guī)程； 崗位生產(chǎn)特點，安全裝置的正確使用； 崗位易發(fā)生的事故及其預防措施 ； 三級教育時間不得少于 8 小時 ，并 考核。 、對經(jīng)過三級教育的新工人必須進行考核，合格后方可上崗獨立操作。 、程序為： 由行政部下發(fā)新入廠人員通知 單 到安環(huán)部進行一級安 環(huán) 教育； 安環(huán)部按規(guī)定進行一級教育后，下發(fā)三級安全教育卡給新入廠人員返回行政部分配到 車間、 部門進行二、三級 教育。 車間、 部門進行二、三級教育后，再將三級教育卡返回安環(huán)部存檔， 車間員工發(fā)給安全作業(yè)證，持證上崗。 員工復工、調(diào)崗 、 特種 工 教育 、員工（工傷）復工教育，由 安環(huán)部 、會同車間進行，時間不得少于 16 小時，經(jīng)考試（考核）合格后方能安排到崗。 、車間之間的調(diào)動，須經(jīng) 安環(huán)部 、車間、班組三級教育考試合格后，才能分配工作。 、車間內(nèi)部調(diào)動，須經(jīng)班組教育考核合格后，才能分配工作。 、停工三個月以上，須經(jīng)車間、班組兩級教育考核合格后，方能上崗工作；停工六個月以上，須經(jīng)公司 安環(huán)部 、車間、班組三級安全教育考核合格后方能上崗。 、由普通工種轉(zhuǎn)為特 種 工崗位的須經(jīng) 安環(huán)部 教育考核合格后，方能上崗。并辦理特 種 工上崗資格證。 、調(diào)轉(zhuǎn)或新任工作的干部必須進行相應(yīng)的教育培訓，經(jīng)考核 合格后方能任職。 特 種工 安 全 教育 、從事電工 、鍋爐、壓力容器、 電（氣） 焊、車輛駕駛、 危化品倉庫保管員、 起重 等特 種 工，必須參加有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進行的安全專業(yè)技術(shù)教育，經(jīng)考核合格取得作業(yè)證后，才能從事相應(yīng)的作業(yè) ； 14 、對特 種 工，每年組織一次培訓，學習專業(yè)安全技術(shù)，提高其安全技術(shù)水平 ； 、 特種工原則上不予調(diào)轉(zhuǎn)崗位，個別水平低、安全意識差的員工應(yīng)調(diào)轉(zhuǎn)普通工種 。 日常安全教育 、各級領(lǐng)導應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安 環(huán) 思想、安 環(huán) 技術(shù)和組織紀律性教育，使 員工自覺遵章守紀， 認真 履 行安 環(huán) 職責，確保安全生產(chǎn) ； 、公司安 環(huán) 、 技術(shù)部門會同 行政 部每年對員工進行一次安 環(huán) 技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并記入本人檔案 ； 、日常教育由安 環(huán) 部和行政 部 組織實施，并按安環(huán) 教育計劃認真落實 ； 、公司各級管理人員、員工的日常教育時間全年不少于 20 學時 ； 、每年進行一次安 環(huán) 知識考試，考試不及格的應(yīng)限期補考，如補考仍不及格的應(yīng)調(diào)轉(zhuǎn)其工作崗位或停止其工作繼續(xù)學習 ， 待考試及格后再安排上崗作業(yè) ，學習期間只發(fā) 給生 活費； 、組織安 環(huán) 技術(shù)操作表演、比賽活動，進行典型教育 ； 把安 環(huán) 作為崗位責任制的主要內(nèi)容，并嚴格獎懲兌現(xiàn)。 、新工藝、新產(chǎn)品投產(chǎn)之前，應(yīng)按新的安全操作規(guī)程，對崗位人員進行專業(yè)教育，經(jīng)考核合格后，允許獨立操作 。 五 、 記錄 培訓記錄 三級安環(huán)教育卡 15 安全作業(yè)證制度 一 、 目的 按照《安全生產(chǎn)法》生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，保證從業(yè)人員具備 必要 的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī) 程 ，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，做到持證上崗。制定本制度。 二 、 適用范 圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)務(wù)生產(chǎn)車間及附屬車間。 三 、 職責 、 安環(huán)部負責安全作業(yè)證的管理，嚴格發(fā)證手續(xù)，建立 健全 發(fā)證臺賬 ； 、 各車間負責人 或?qū)Ｂ毎箔h(huán)員簽發(fā)安全作業(yè)證 ； 、 各持證人員妥善保管安全作業(yè)證，上崗必須隨身攜帶 、 接受檢查 ，不得轉(zhuǎn)讓他人 。 如有遺失要及時 報告 ，講明情況后，由安環(huán)部及時補發(fā)。 四 、 工作程序 、 化工操作人員必須實行安全作業(yè)證制度，凡未取得安全作業(yè)證者不得上崗獨立操作； 、 各級管理人員必須嚴肅安全作業(yè)證制度，職能部門對本制度的執(zhí)行情況定期 進行 監(jiān)督檢查； 、 新員 工進廠經(jīng)三級教育考核合格后，由車間主任安排到指定崗位實習，通過 實際技能考試合格后方可發(fā)給安全作業(yè)證； 、每年對 持證上崗員工進行一次考試和技能考核，成績及格其安全作業(yè)證繼續(xù)生效。成績不及格者 允許 補考一次， 若補考不及格者，吊銷其安全作業(yè)證； 、崗位調(diào)轉(zhuǎn)、工傷人員復工應(yīng)及時進行安全教育和崗位技能培訓，成績及格者發(fā)給安全作業(yè)證； 、發(fā)生責任事故者吊銷其安全作業(yè)證，經(jīng)處理教育，通過考核，成績合格后方可發(fā)給其安全作業(yè)證。 五、記錄 安全作業(yè)證發(fā)放臺賬 16 安全檢查隱患整改制度 一、目的 為了使公司各級 各類安全檢查和事故隱患整改工作規(guī)范化，明確各 部門 安全檢查內(nèi)容、頻次和事故隱患整改的有關(guān)要求和責任，制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司 各部門 、 車間 的安全檢查和事故隱患整改工作。 三 、管理職能與職責 、本制度由公司 安環(huán)部 制定。 、 安環(huán)部 對各 部門 的安全檢查和事故隱患整改工作實施綜合監(jiān)督管理。 、各 部門 在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本制度實施監(jiān)督管理和落實。 四 、工作程序 、檢查人員對查出的問題 及時 通知相關(guān) 部門、車間 。 、對于查出的事故隱患，由 安環(huán)部 向相關(guān)部門、車間 下 發(fā)《 隱患整改通知 書 》，相關(guān) 部門、車間 整改完畢后向 安環(huán)部 反饋。各級 部門 、車間 自行查出的事故隱患自行整改，逐級上報。 五 、管理內(nèi)容及要 求 任務(wù)與要求 、公司 各部門 、車間 應(yīng)按照管理分工和職責范圍，組織開展各種安全檢查活動。 、安全檢查的基本任務(wù) 是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法、措施。 、安全檢查必須有具體計劃、明確目的、要求、內(nèi)容 ， 做到邊檢查、邊整改，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。 形式與內(nèi)容 安全 檢查 的形式 包括綜合檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查和日常檢查 、日常檢查：分崗位操作人員自查和管理人員巡回檢查。 班組和 崗位操作人員應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和逐級報告。班組長對自己管轄范圍內(nèi)的人員、設(shè)備、物件、生產(chǎn)操作現(xiàn)場等每班應(yīng)至少進行二次檢查。車間安環(huán)員對本車間的生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場每天至少進行二次安全檢查，對吊裝、動火、高處、 進入受限空間 等危險作業(yè)必須在現(xiàn)場進行安全監(jiān)管。 安環(huán)部 的 安全管理人員對車間現(xiàn)場每天至少進行一次安全 巡查 。各級管理人員應(yīng)結(jié)合自己的工作，深入現(xiàn)場進行經(jīng)常性安全檢查，及時掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況。 、月度安全生產(chǎn)檢查：每月安排一次，由 安環(huán)部 組織，公司安環(huán)員參加。 17 、季節(jié)性檢查 分別由各專業(yè)部門的負責人組織本系統(tǒng)人員進行， 根據(jù)氣候和季節(jié)的變化，對防火 、 防爆、防雷、防汛、防暑降溫、防寒防凍等工作，提前進行預防性的安全檢查，做好相應(yīng)的防范措施。 、綜合檢查分為公司、車間二級。公司級綜合性安全生產(chǎn)檢查每季安排一次，由公司主 管副總經(jīng)理組織， 安環(huán)部 、生產(chǎn)管理部、 行政部、設(shè)備管理部 等專業(yè)管理部門派員參加；車間級綜合性安全生產(chǎn)檢查每月不少于一次，由車間安全生產(chǎn)第一責任人組織，車間工藝、設(shè)備 、安全等管理人員參加。 綜合性安全生產(chǎn)檢查必須按“五查”（查思想、查領(lǐng)導、查紀律、查制度、查隱患）要求進行。 、綜合 檢查的主要內(nèi)容為：貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和上級指示、會議精神情況；領(lǐng)導的安全思想認識情況；班組安全學習情況；事故隱患的整改情況；危險化學品場所、要害部位的安全保衛(wèi)情況； 消防設(shè)施 狀況 ；安全環(huán)保標準化、 有 無泄漏情況；現(xiàn)場的違章、隱患等情況。 、各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。各級各類安全生產(chǎn)檢查，檢查負責人應(yīng)指派專人做好檢查記錄。檢查 記錄交由 安環(huán)部 定期核查。 隱患 整 改 、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)立即排除或及時下達隱患整改通知書，其內(nèi)容有：隱患內(nèi)容、整改意見、整改期限、整改負責人等，隱患所在部門負責人簽收后 按期實施整改。并按“三不推”（凡能立即整改的不推到第二天，凡崗位 能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給公司）的原則按期完成整改任務(wù)。 、對嚴重威脅安全而又與生產(chǎn)相矛盾的隱患，應(yīng)及時向公司 主 管 副總經(jīng)理及總經(jīng)理報告，根據(jù)安全第一的原則，妥善解決 ；對因物質(zhì)和技術(shù)原因暫時不具備整改條件的重大隱患，由 主 管 的副總經(jīng)理組織 召開專題會議，研究制定落實有效的防范應(yīng)急措施，并納入計劃限期整改；對企業(yè)無力解決的重大生產(chǎn)安全事故隱患，除采取有效防范措施外，還應(yīng)書面上報政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，以爭取幫助，盡快解決。 、各級檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺 賬 ，安環(huán)部 負責全公司安全檢查情況及隱患整改的匯總存檔。 、在規(guī)定期限內(nèi)整改結(jié)束，整改 部門、車間