考勤通告怎么寫(編輯修改稿)
2025-04-03 04:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六、考勤記錄由局辦公室具體負(fù)責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)定期對職工考勤情況進(jìn)行抽查。各 科（室）負(fù)責(zé)人要督促本部門職工遵守考勤制度和工作紀(jì)律。 特此通知。 201x 年 x 月 x 日 公司考勤的通告四 公司各部門： 因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象，對公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形像，根據(jù)公司《考勤管理制度》，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下： 一、工作時(shí)間 每周實(shí)行五天工作制，即周一至周五，周六、日為正常休息。 夏季工作時(shí)間（ 5 月 1 日 amp。mdash。本年 9 月 31日） 上午： 08： 30amp。mdash。12： 00 下午： 13： 30amp。mdash。18： 00 冬季工作時(shí)間（ 10 月 1 日 amp。mdash。次年 4 月 30 日） 上午： 08： 30amp。mdash。12： 00 下午： 13： 00amp。mdash。17： 30 如有特殊情況的部門可自行調(diào)整作息時(shí)間，經(jīng)人力資源部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行； 二、考勤執(zhí)行范圍 公司各部門按照實(shí)際情況記錄員工考勤。 三、監(jiān)督與管理 各部門員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》，員工上、下班必須打卡，行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫未打卡說明并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。
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