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20xx年公司員工處罰通告怎么寫(編輯修改稿)

2025-01-25 05:29 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】制度第條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。”經(jīng)查考勤報表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天。年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于_______

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