精選設(shè)備部員工年終工作述職報告(編輯修改稿)
2025-04-03 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作，其中主要工作： TMP 項目建設(shè)，安裝機泵 90 臺泵，壓縮機 7 臺，特閥 23 臺 。起重機 2 臺 。余熱鍋爐一套 。各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備 194 臺，反應(yīng)器 9 臺， 氣分聯(lián)合裝置機泵 94 臺，風(fēng)機 66 臺，各類塔器、換熱器、容器等靜設(shè)備 312 臺，反應(yīng)器 12 臺，公用工程冷卻塔 4 臺，機泵 6 臺 ?？諌赫驹O(shè)備 10 臺套，配套罐區(qū)機泵 61 臺，液化氣壓縮機 4 臺。球罐安裝 32 臺，總罐容 萬 m3，立罐安裝 28 臺，總罐容 萬 m3，鋼結(jié)構(gòu)安裝完成 8000 多噸。 設(shè)備部述職報告 2 競聘人基本情況：張綱現(xiàn)年 29 歲大學(xué)本科工學(xué)學(xué)士學(xué)位。專業(yè)技術(shù)職稱：助理工程師。職業(yè)技術(shù)資格：高級維修電工。競聘崗位：設(shè)備部設(shè)備主管。 學(xué)習(xí)經(jīng)歷： 20__年 9 月至 20__年 6 月黃河科技學(xué)院電子工程專業(yè)學(xué)習(xí)， 20__年 3 月至 20__年 1 月河南工業(yè)大學(xué)機械工程及自動化專業(yè)學(xué)習(xí)。 工作經(jīng)歷： 20__年 11 月至今鄭州思念食品有限公司設(shè)備部前處理工段從事食品機械機電維修工作， 20__年 5 月至 20__年華中科技電子有限責(zé)任公司 (國營七九四廠 )設(shè)備部從事機電設(shè)備管理、維修、改造工作及儀器儀表管理、維修、改造工作。 20__年 3 月至 20__年 5 月白象食品河北分公司從事方便面生產(chǎn)線安裝調(diào)試維修工作。 19__年 1 月至 20__年 8 月勝立塑膠工業(yè) (深圳 )有限公司從事塑膠機械維修及管理工作。 設(shè)備部設(shè)備主管工作職責(zé)： ，并且監(jiān)督執(zhí)行。 、季度維修計劃、二級保養(yǎng)計劃、設(shè)備鑒定規(guī)程。 。 如果競聘上崗，假如我是設(shè)備部設(shè)備主管，針對設(shè)備部的現(xiàn)實情況，我將本著以下思路開展設(shè)備部的工作： 一、現(xiàn)狀分析： 作為十幾年企業(yè)，現(xiàn)有的設(shè)備已經(jīng)老化陳舊，隨著公司產(chǎn)能的逐步提高設(shè)備磨損及自身弊病逐步體現(xiàn)，加上現(xiàn)有設(shè)備圖紙技術(shù)資料員工沒有系統(tǒng)化的去學(xué)習(xí)，有的設(shè)備已做改動而圖紙資料沒 有更新，在工作和學(xué)習(xí)中勢必帶來不便。所以，必須實施規(guī)范管理，逐步補充完善圖紙資料。 人員配置不合理，最突出的是員工沒有人盡其才及工作不飽滿，工作單一，延續(xù)著傳統(tǒng)的老企業(yè)每人只干一種工作的陳舊觀念。重新進行勞動力資源和人力資源配置實現(xiàn)資源共享，按勞分配，充實一線的設(shè)備管理力量。 生產(chǎn)與設(shè)備不能有機結(jié)合。在生產(chǎn)管理與設(shè)備檢修過程中，相互扯皮的時候較多，影響工作進度。因此，必須實施專業(yè)歸并管理，和人力資源集中使用、開發(fā)，充分調(diào)動每一位人員工的積極性和創(chuàng)造性。逐步推動實施 TPM 管理及 IE 管理。提高設(shè) 備綜合利用率，降低重大故障率逐步縮減維修與管理成本。 二、制訂工作計劃： ，成立相應(yīng)的職能小組。 首先，明確我們設(shè)備部的 .任務(wù)是：對內(nèi)作好修理維護，對外開展業(yè)務(wù)。這是一個光榮而艱巨的任務(wù)，這其中要做好的工作的許多，但我認為這些工作最終都表現(xiàn)為一種服務(wù)。既然是服務(wù)，就要講究個高效率和高質(zhì)量，同時考慮到我們的團隊是一支技術(shù)型的團隊，所以，逐步建立一個扁平化，授權(quán)型，學(xué)習(xí)型的組織構(gòu)架將顯得猶為重要，在設(shè)備部現(xiàn)有四個工段的這個組織構(gòu)中，所有的人員將被分為如 下小組：值班運行組、設(shè)備巡檢組、備件制作修理組、系統(tǒng)調(diào)試檢修組、技術(shù)中心，這個中心將把前面幾個小組對設(shè)備所獲技術(shù)信息作為輸入，進行技術(shù)分析和處理，得出結(jié)果 (處
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