民主生活會自我批評報告(編輯修改稿)
2025-04-03 00:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，從而放松了黨性修養(yǎng)。 (二 )政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 政治敏銳性不夠。主觀上認為大政方針與自己無關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏警醒的自覺?？陀^上認為政治離自己遙遠，只要做到四個服從 (即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會 )其它就沒有問題。 。主要表現(xiàn)在：認為只要在行動上與中央保持一致，思想認識上無所謂。對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。謀劃工作時過多關(guān)注業(yè)務(wù)工作而忽視了政治紀(jì)律要求。 (三 )組織生活方面 貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：班子對嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度認識不到位，滿足于上級要求的規(guī)定動作，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，主要負責(zé)人給單位支部上專題黨課，只是應(yīng)付付性的作一下文件或現(xiàn)有文章的宣讀，以政治學(xué)習(xí)為主，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系單位工作實際，特別是沒 有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活兩張皮的現(xiàn)象。有的組織生活沒有上級要求的，能不過就省掉，把過組織生活當(dāng)作一種任務(wù) ,只求數(shù)量不求質(zhì)量 ,對黨員教育作用不大，使許多黨員沒有受到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。 班子民主集中制執(zhí)行不到位。主要表現(xiàn)在：班子平時對《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章學(xué)習(xí)少，研究更少，班子成員間的溝通交流不充分不到位，談工作多，交流思想少，單位三重一大制度落實不到位。 (四 )作風(fēng)建設(shè)方面 。主要表現(xiàn)在：一是對單位掛鉤的精準(zhǔn)扶貧工作，建房 戶建房緩慢的原因沒有進行認真的調(diào)研和研究，方法不多，只是簡單的開開會，搞一些政策宣傳，針對各家的情況，沒有做到精準(zhǔn)施策，對癥下藥，影響整體精準(zhǔn)扶分工作進度 。二是對農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目沒有進行統(tǒng)一規(guī)劃，對一些項目只憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室沒有下去具體調(diào)研，使一些項目沒有發(fā)揮出應(yīng)有的效益，也使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年得不到項目支持，對全縣的農(nóng)田水利建設(shè)產(chǎn)生不平衡的現(xiàn)象加重。 。一是到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研只是去繞個圈、露個臉，了解一下表面情況，沒有誠心了解群眾實際困難和訴求，為群眾排憂解難。比如：在調(diào)研過 程中得知，石牛村有一條農(nóng)田灌溉溝渠失修多年，周邊 300 多畝的水田得不到灌溉，嚴(yán)重影響了該村的大小春生產(chǎn)，但因該村不是重點糧食產(chǎn)區(qū)，且溝渠修復(fù)投資較大，因些沒有引起足夠的重視，致此該溝渠還得不到修復(fù)，村民對我們很大的意見 。二是被動調(diào)研多、主動調(diào)研少，沒有帶著問題或課題深入調(diào)研分析，沒有形成有分量的指導(dǎo)性意見或調(diào)研報告，不注重發(fā)現(xiàn)問題、解決難題。 (五 )擔(dān)當(dāng)作為方面 班子創(chuàng)業(yè)謀事不實。主要表現(xiàn)在：一是工作中只考慮局部，不考慮全局，見子打子多，全盤考慮少。比如：對全縣農(nóng)田水利建設(shè)沒有及時啟動新規(guī)劃，現(xiàn) 在的規(guī)劃是十多年前的老規(guī)劃，已無法適應(yīng)我縣農(nóng)田水利發(fā)展的需要，這幾年實施的項目多數(shù)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的，根據(jù)情況有選擇性的實施一些項目建設(shè)，沒有系統(tǒng)性和長遠結(jié)合的規(guī)劃性，不利全縣農(nóng)田水利的長遠發(fā)展 。二是開展工作圖省事，習(xí)慣于坐在辦公室發(fā)文件、下通知。比如：防洪季節(jié)有些點沒有親自去落實，只安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報情況等。 。班子成員總的來說感覺工作比較投入，進取心也較強，但工作還不夠大膽。缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏闖勁。大多數(shù)的時候，還是用傳統(tǒng)的方式開展工作，開拓創(chuàng)新精神還不夠 。二是在工作中還缺乏鉆勁。能夠解決的實際問題還不多，有時候工作中也存在畏難情緒。三是在行動上還缺乏韌勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問
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