在全市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-03-31 13:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 放權(quán)、敢于放權(quán)，鼓 勵(lì)用人單位拿出更加優(yōu)厚的人才服務(wù)保障措施，吸引留住人才。要聚焦破解人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一刀切、手段單一化、評(píng)用兩張皮、四唯傾向突出等問(wèn)題，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，全面落實(shí)職稱制度改革政策，有序下放評(píng)審權(quán)限。有針對(duì)性性的對(duì)各級(jí)各類人才，以務(wù)求實(shí)效、突出實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)選育評(píng)價(jià)，同時(shí)，我們要聚焦脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步暢通專家人才下沉渠道，完善向基層一線傾斜的職稱評(píng)聘政策，健全人才智力對(duì)口幫扶機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。通過(guò)專家特長(zhǎng)精準(zhǔn)對(duì)接基層需求，真正打通了人才服務(wù)基層的最 后一公里。 （二）突出高精尖缺和需求導(dǎo)向，不斷提高人才集聚效能。當(dāng)前，在國(guó)際、國(guó)內(nèi)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大背景下，如何更廣泛、更有效地吸引集聚人才，是全市人才發(fā)展體制機(jī)制改革努力方向。一要著眼求實(shí)求效，打造招才引智平臺(tái)。持續(xù)參加招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)、高校、科研院所等用人單位積極性，開(kāi)展好 2020 招才引智專項(xiàng)行動(dòng)，圍繞云招聘打造永不落幕的招才引智線上平臺(tái)。同時(shí)，通過(guò)舉辦專場(chǎng)活動(dòng)、網(wǎng)上招才引智系列活動(dòng)、省外系列活動(dòng)等，進(jìn)一步宣傳政策、擴(kuò)大促進(jìn)對(duì)接、展示成果，吸引招攬各級(jí)各類精英翹楚，力爭(zhēng)更多 人才項(xiàng)目。二要突出靶向精準(zhǔn)，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才。堅(jiān)持樹(shù)立以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才促產(chǎn)業(yè)理念，繼續(xù)全力推進(jìn) XX 人才政策，按照一網(wǎng)、一門、一次要求，抓好人才服務(wù)一卡通軟硬件建設(shè)為人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，為人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策落地提供資金保障。下一階段，我們還將重點(diǎn)推進(jìn)，對(duì)各縣（市、區(qū)）和所有承擔(dān)一卡通服務(wù)項(xiàng)目的單位，進(jìn)行全面的督導(dǎo)調(diào)研，進(jìn)一步打通人才服務(wù)賭點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)引才針對(duì)性，擴(kuò)大引才力度。三要堅(jiān)持靈活高效，創(chuàng)新引才引智方式。引進(jìn)人才、使用人才，本質(zhì)是引進(jìn)智力、使用成果。要樹(shù)立不求所有、但求所用，不求所在、但求所為的理念， 加大以才引才、組團(tuán)式引才力度，通過(guò)兼職掛職、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目合作、客座教授等形式，大力匯聚人才智力資源。同時(shí)，打好環(huán)境牌、親情牌、感情牌，通過(guò)鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁引才，總結(jié)好在鄉(xiāng)村人才振興工作中取得的引育人才經(jīng)驗(yàn)，今年我們還將加大探索實(shí)踐力度，積極引進(jìn)各界各類在外人才返鄉(xiāng)，解決基層人才匱乏的實(shí)際問(wèn)題。 （三）完善人才梯次培養(yǎng)支持體系，不斷提升人才競(jìng)爭(zhēng)力。在人才資源開(kāi)發(fā)上，要有整體思維和辯證思維，在聚天下英才而用之的同時(shí)，也要注重高層次人才的培養(yǎng)支持，留住、用好現(xiàn)有人才。一要
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