【文章內(nèi)容簡介】
情況。一是嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)原則。把意識形態(tài)工作納入一崗雙責(zé)內(nèi)容,黨組定期分析研判意識形態(tài),班子成員與各類人員談心談話 xx 次,幫助干警解決難題 xx 項。二是加 強主流意識形態(tài)學(xué)習(xí)。開展黨組中心組學(xué)習(xí)會 xx 次,交流研討會 x 次,通過黨組中心組集中學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和個人自學(xué)方式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《 **新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態(tài)引領(lǐng)功能。逢會必講弘揚正能量,營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的紅色活動,堅定干警理想信念,弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)正面引導(dǎo)。按照輿情處置三同步原則,審慎處置涉法輿情 xx 起,在兩微兩網(wǎng)發(fā)布各類信息xxxx 條,壯 大網(wǎng)上主流輿論,增強意識形態(tài)工作話語權(quán)。 文庫 (二)問題剖析。一是責(zé)任制落實有待加強。專題研究部署較少,存在以學(xué)習(xí)上級文件代替專項研究的情形。二是思想認(rèn)識有待提高。個別黨員政治敏感性不強,對負(fù)面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一,方法缺乏創(chuàng)新,效果不理想。原因分析:一是過度重視審判績效,放松了意識形態(tài)責(zé)任制的落實。二是意識形態(tài)教育不到位,沒有充分發(fā)揮意識形態(tài)工作凝聚人心、團(tuán)結(jié)隊伍的作用。三是創(chuàng)新不夠,運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。 (三)今后打算。一是強化意識形態(tài)主體責(zé)任 。發(fā)揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用,層層壓實責(zé)任。完善考核機(jī)制,意識形態(tài)工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)。依托三會一課、黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)等形式,加強干警思想政治教育,統(tǒng)一思想,弘揚正能量。三是夯實意識形態(tài)宣傳基礎(chǔ)。充分發(fā)揮新興媒體輿論引導(dǎo)作用,加強官方微信、微博、抖音等平臺建設(shè),強化宣傳實效。 三、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況 (一)履職情況。一是落實管黨治黨責(zé)任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,層層壓實責(zé)任。堅持逢會 必講,召開黨組會必將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入議題進(jìn)行研究。二是加強廉政教育。結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治,開展各類干警談心談話 xx 人次。注重制度建設(shè),強化廉潔風(fēng)險點防控,依托主題教育,組織干警到監(jiān)獄開展警示教育,邀請專家學(xué)者來院開展廉政輔導(dǎo),切實防范廉政風(fēng)險。三是嚴(yán)格內(nèi)部管理。全面規(guī)范用車用房、財務(wù)報銷、會見當(dāng)事人等事項的管理,共整改問題 xx 項。深入分析上級法院司法巡查反饋的 x 個方面 xx 條意見,及時制定整改方案,改進(jìn)工作作風(fēng)。 (二)問題剖析。一是壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步加強。黨員干部一崗雙責(zé)落實不到位的情況不 同程度存在。二是長效監(jiān)督機(jī)制有待進(jìn)一步完善。權(quán)力運行常態(tài)化監(jiān)督不夠,經(jīng)常性教育不足。三是日常管理有待進(jìn)一步嚴(yán)格。作風(fēng)不實、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),日常管理寬松軟。原因分析:一是法院人案矛盾突出,審判壓力大,管理精力投入不足,對黨風(fēng)廉政重視程度時緊時松。二是責(zé)任意識不夠強,滿足于不出事,依賴外部反腐大環(huán)境,深入研究內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制不夠。三是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格,存