紀(jì)委書記個(gè)人近三年述職報(bào)告集團(tuán)公司(編輯修改稿)
2025-03-31 09:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 X 個(gè)面的突出問題 XX個(gè)問題，對(duì)相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行了通報(bào)，有針對(duì)性的提出了整改建議并督導(dǎo)其限期整改，增強(qiáng)了黨的意識(shí)、政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，促進(jìn)了項(xiàng)目依法合規(guī)管理。同時(shí)，組織各單位、項(xiàng)目部對(duì)股份公司、集團(tuán)公司在巡視、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了自查自糾。 。 X 年來共受理信訪舉報(bào) XX 件，全部進(jìn)行了核查；給予黨紀(jì)處分 XX 人，政紀(jì)處分 XX 人，誡勉談話 XX 人，提醒教育談話 X 人， X人通報(bào)批評(píng)并責(zé)令作出深刻檢查 ，案件線索核查率 XXX%，審結(jié)率 XXX%。責(zé)令 XX 人作出經(jīng)濟(jì)賠償，挽回經(jīng)濟(jì)損失 XX 萬元。同時(shí)，積極配合地方檢察院、法院完成了相關(guān)工作。 （二）宣傳文化工作 。積極圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)，改革發(fā)展的熱點(diǎn)，企業(yè)管理的亮點(diǎn)，黨建思想政治工作的焦點(diǎn)認(rèn)真開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作， 3 年累計(jì)在 XX 官網(wǎng)及《鐵路建設(shè)報(bào)》刊發(fā)稿件 XX 篇，省部級(jí)及以上媒體 XX 篇，對(duì) XX 項(xiàng)目部等典型人物和項(xiàng)目部進(jìn)行了廣泛宣傳，較好的反映了企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，員工良好精神風(fēng)貌，一定程度上提升了企業(yè)市場(chǎng)信譽(yù)和品牌影響力。 。持續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合，使企業(yè)文化建設(shè)鑄魂、塑形、育人的作用得以充分發(fā)揮，既為增強(qiáng)干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力奠定了建設(shè)基礎(chǔ)，也為企業(yè)的改革發(fā)展和提質(zhì)增效匯集了磅礴力量。一是加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣貫，鞏固宣貫培訓(xùn)效果。在要求所屬單位做好對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)文化理念宣貫培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，公司黨委宣傳部要求所屬各單位系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)股份公司企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)使命、企業(yè)愿景和十二大分支文化的學(xué)習(xí)。二是結(jié)合集團(tuán)公司《文化展示規(guī)范手冊(cè) 》，對(duì)公司各單位企業(yè)標(biāo)識(shí)應(yīng)用進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范，并要求基層單位對(duì)舊展板進(jìn)行及時(shí)更換。公司 XX 地鐵 X 號(hào)線獲得股份公司項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，公司機(jī)關(guān)道德講堂被股份公司評(píng)為示范講堂。 。一是及時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制內(nèi)容提交公司黨委會(huì)進(jìn)行專題研究，形成了公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制報(bào)告；二是要求基層各單位對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況開展自查，并形成自查表格報(bào)送宣傳部存檔。文章轉(zhuǎn)自國(guó)企公文微信公眾號(hào)三是結(jié)合意識(shí)形態(tài)建設(shè)工作開展要求，并結(jié)合基層單位意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，提出公司以全面貫徹黨的基本 理論，基本路線和基本方略，引導(dǎo)公司干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立四種意識(shí)，不斷堅(jiān)定
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