在20xx年掛職干部集體談話會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-03-30 10:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 知青歲月，他同各界優(yōu)秀青年代表座談時(shí)回憶說，我到農(nóng)村插隊(duì)后，給自己定了一個(gè)座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。上山放羊，我揣著書，把羊圈在山坡上，就開始看書。鋤地到田頭，開始休息一會(huì)兒時(shí)，我 就拿出《新華字典》記一個(gè)字的多種含義，一點(diǎn)一滴積累。 7 年知青歲月，是習(xí)近平總書記人生道路上最重要的階段，對(duì)他整個(gè)成長(zhǎng)、成熟、成功，起到了至關(guān)重要的作用。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。干部的成長(zhǎng)沒有捷徑可言，只有能力素質(zhì)過硬，成長(zhǎng)才有堅(jiān)強(qiáng)支撐；年輕干部唯有不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。同志們即將走上新的工作崗位，要迅速調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)環(huán)境變化、進(jìn)入角色狀態(tài)，下派的同志要以人民為師，多到群眾中去，多深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，通過在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，迅速打開工作局面 ；上掛的同志要充分用好機(jī)關(guān)資源優(yōu)勢(shì)，拓展思路、拓寬視野，學(xué)政策法規(guī)、學(xué)核心業(yè)務(wù)、學(xué)工作方法，主動(dòng)融入新環(huán)境，自覺接受新事物，大膽開展新工作。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。在座的同志都是經(jīng)過組織層層篩選把關(guān)脫穎而出的，是全市年輕干部的優(yōu)秀代表。一時(shí)優(yōu)秀不代表一直優(yōu)秀，現(xiàn)職崗位得心應(yīng)手不代表在下一個(gè)崗位就能信手拈來，特別是市直機(jī)關(guān)下派的年輕同志，有的出了學(xué)校門就進(jìn)機(jī)關(guān)門，缺乏基層實(shí)踐和艱苦環(huán)境錘煉；有的平時(shí)在一個(gè)階段主抓一項(xiàng)工作，安排井井有條，看不出能力短板，一旦要同時(shí)抓兩項(xiàng)、三項(xiàng)甚至多項(xiàng)工作時(shí)，就可能會(huì)手忙腳亂、顧此失彼 。初生牛犢不怕虎固然可貴，永不滿足、永不懈怠更為寶貴。大家要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí)，學(xué)會(huì)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的觀點(diǎn)去分析和研究問題，培養(yǎng)自己看海平面桅桿的本領(lǐng)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)預(yù)判，對(duì)看得清苗頭的趨勢(shì)分析透徹，對(duì)到來的機(jī)遇及時(shí)捕捉，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性。三要強(qiáng)化使命意識(shí)。同志們作為首批雙掛雙任人選，選派到基層一線關(guān)鍵崗位和市直重點(diǎn)部門核心科室工作，應(yīng)該說使命光榮，重任在肩。你們表現(xiàn)的好壞不僅關(guān)系到個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步，更關(guān)系到雙掛雙任工作的實(shí)際成效及后續(xù)工作的開展。希望同志們端正思想認(rèn)識(shí)、正確審視職責(zé)，不能有鍍金 混經(jīng)歷的思想，也不能有當(dāng)儲(chǔ)君坐等提拔的思想，更不能有當(dāng)太平官回避矛盾的思想。要把遠(yuǎn)大目標(biāo)與腳踏實(shí)地結(jié)合起來，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事持之以恒、一抓到底，對(duì)部署的工作說了就辦、定了就干，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從一點(diǎn)一滴做起，從一心一意干起，在實(shí)踐中磨練、在斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)。 第三，要立決心、敢擔(dān)當(dāng)，永葆奮發(fā)進(jìn)取之姿。習(xí)總書記在福建工作時(shí)，曾經(jīng)提出有四種人不能用：一是做官期望值過高的人，二是善于鉆營(yíng)的人，三是天橋把式的人，四是欺上瞞下的人。一個(gè)干部干得怎么樣，群眾和組織的眼睛都是雪亮的，誰腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，誰夸夸其談 、光說不練，都是看得
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