【文章內容簡介】 區(qū)領導班子要履行好發(fā)展縣域經濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經濟社會跨越發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來各縣(市)區(qū)從本地實際情況出發(fā)，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來基礎上抓完善抓提高，把主要精力放在促進經濟社會跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進中的問題，多吸收借鑒外地先進經驗，多總結推廣基層和群眾實踐創(chuàng)造，多調動各方面發(fā)展主體的能動作用，多用市場化思維解決發(fā)展難題，增強工作的科學性、預見性和實效性；要樹立正確的政績觀，一切從實際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實際的口號，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”，保證發(fā)展取得實實在在的效果。第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象?！扒谡沼诿褡屓嗣駶M意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會做出的莊嚴承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴承諾和神圣使命，大力弘揚“團結、務實、拼搏、圖強”的新綏化精神，自覺做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會的認同。一要努力塑造為民的形象。要堅持走群眾路線，忠實踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時刻關注民生，把實現人民群眾的利益作為一切行動的出發(fā)點和歸宿，常懷愛民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現實、最關心、最直接、最急迫的問題，切實維護群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務實的形象。要講實話、出實招、辦實事、重實效，做到一本經念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開展調查研究，掌握第一手材料，提高科學決策民主決策水平；要解放思想，銳意進取，研究新情況，解決新問題，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，筑牢思想防線，慎權、慎欲、慎微、慎行。要對黨負責，對事業(yè)負責，對個人前途負責，對父母妻兒負責，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律?！对诟刹咳温毤w談話會上講話》，歡迎閱讀在干部任職集體談話會上講話。第三篇：在干部任職集體談話會上講話在干部任職集體談話會上講話文章標題：在干部任職集體談話會上講話第一，要不斷提高領導能力。通過這次換屆調整，縣(市)區(qū)幾個班子的絕大多數同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領導崗位，崗位變化了，職務升遷了，責任更大了，任務更重了。大家要不負眾望，不負重托，不辱使命，切實增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不斷提升領導能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級班子改進領導方式、提高執(zhí)政能力的題中應有之義，各級黨委作為領導核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利開展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調動各種積極因素，匯成強大工作合力；要協(xié)調處理好黨委與其他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對矛盾，善于化解矛盾，認真研究解決制約經濟社會發(fā)展的熱點難點問題，在處理一些復雜棘手矛盾時，要注意多運用政策、法律、經濟、行政和教育、協(xié)商、調解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復雜局面的能力。面對各種風險和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時度勢，積極應對，增強預見力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。第二，要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現黨內民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領導，要增強貫徹民主集中制的自覺性，推進班子民主議事、和諧共事、團結干事，充分發(fā)揮領導班子的整體功能。一要堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合這一領導制度，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進領導班子配備改革是這次換屆工作的重要任務。換屆后實行常委分工負責制，減少副書記職數，擴大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會集體領導下、各條線領導分工負責的新的領導體制和工作機制。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護領導班子權威。二要推進決策的科學化民主化?！凹w領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，不能個人或少數人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強領導班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團結，是衡量和檢驗領導干部素質高低、黨性強弱的一個重要標志。強化領導班子的整體功能，要靠團結來維護，靠團結來體現，靠團結來加強。團結出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產力。要正確把握和處理黨政領導之間的和諧、常委班子之間的團結、四個班子之間的協(xié)調，形成優(yōu)勢互補、有呼有應的工作格局?？h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領導班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護班子團結，是對黨政一把手人格、品德、能力和領導水平的全面檢驗。實踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團結是整個縣(市)區(qū)班子團結的關鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位?？h(市)區(qū)委書記要有民主意識，善于從不同角度考慮問題，做出決策?？h(市)區(qū)長要有較強的配合意識，團結合作，實現經濟社會快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結因素，既要講黨性，又要講風格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛護自己的眼睛一樣倍加珍惜團結、維護團結、坦誠相見，互相信任，互相支持，多做有利于團結的工作，努力形成“心齊氣順、風正勁足”的良好局面。第三，要積極推進經濟社會又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，也是我們解決一切問題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領導班子要履行好發(fā)展縣域經濟、富民強縣的重任，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，采取超常舉措，推進經濟社會跨越發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進一步增強加快發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利12全文查看第四篇：干部選撥集體談話會上講話在干部選撥集體談話會上的講話 2 2 篇在這幾次的干部調配中，大家能夠脫穎而出，說明干出了實績、贏得了口碑，也得到了群眾的認可和信任。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認可，是干部的成功之道。重德才、憑實績用干部，是 XX 村黨總支的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜 XXXX 的信任和黨組織給予的新舞臺，切實增強責任感和使命感，迅速進入角色，明晰職責任務，扎實干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現出新的作為。青年干部一代接一代，一代強于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來高度重視對青年干部的培養(yǎng)選拔，十分關心青年干部的健康成長。當前，抓緊培養(yǎng)青年干部，不僅是 XXXX 一項重大的戰(zhàn)略任務，也是緊迫的現實任務。我們青年干部隊伍的狀況與科學發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相比，與 XXXX 轉型發(fā)展相比，確實還存在很多問題。比如說，有的青年干部學習抓得不夠緊，缺乏潛心鉆研的精神。有的眼高手低，實際工作的能力不強。有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設計，對職務的升遷看得比較重。有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關系，做事明哲保身、怕擔風險。有的心靈不夠茁壯，在壓力面前、在挑戰(zhàn)面前、在競爭面前，心情過于抑郁，感覺找不到出路。還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的工作中去，甚至生活腐化、違法亂紀，等等。這些與青年干部應有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的。進兩年，在 XX 村轉型發(fā)展的關鍵節(jié)點，XX 村黨總支提拔干部、選拔人才、實施干部成長工程，就是要對青年干部、后備干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓青年干部、后備干部健康成長，成為不負黨和人民重托、堪當歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當中，確實能夠出一批堪當重任的“接班人”。今年以來，XX 村領導班子圍繞經濟建設、大 XX 運營、人才培養(yǎng)等，進行了多次研討，毫無疑問，XX 的“十四五”規(guī)劃必將為我們提供前所未有的機遇。抓住這一特殊機遇，就會照亮我們的前路，就可能繪出點睛之筆。這就需要在座的各位不懈努力，奮力前行。下面，我以四個學為主旨，給在座各位干部提提要求。一、學竹，扎根不松根，錘煉理想信念的“主心骨”劉少奇同志曾說過，共產黨員加強黨性修養(yǎng)，是他們“由一個幼稚的革命者，變成一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經之路?，F在的青年干部，缺乏嚴格的黨內生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，青年干部要擔當歷史重任，擔當更大的責任，加強黨性鍛煉顯得尤為重要。從青年干部的成長規(guī)律上看，關鍵就是要加強黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強，走得不會遠。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關鍵問題上。一是要堅定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進和奮斗的精神動力。如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國特色社會主義理論、信仰共產主義，動力就會源源不斷。堅定理想信念，是一個青年干部保持長久不懈的奮斗精神、永遠保持這種