【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，采取超常舉措，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利于和諧的事要不遺余力去干，有力于群眾的事要千方百計(jì)辦好；要注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。幾年來(lái)各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際情況出發(fā)，確定了明晰的思路和可行的措施，新班子要從保持工作連續(xù)性和穩(wěn)定性的角度，在原來(lái)基礎(chǔ)上抓完善抓提高，把主要精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展上；要注意用改革的舉措和發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，多吸收借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，多總結(jié)推廣基層和群眾實(shí)踐創(chuàng)造，多調(diào)動(dòng)各方面發(fā)展主體的能動(dòng)作用，多用市場(chǎng)化思維解決發(fā)展難題，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和實(shí)效性；要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，一切從實(shí)際出發(fā)，量力而行，盡力而為，不提脫離實(shí)際的口號(hào)，不做殺雞取卵的事情，不搞勞民傷財(cái)?shù)摹罢?jī)工程”、“形象工程”，保證發(fā)展取得實(shí)實(shí)在在的效果。第四，要努力塑造勤政廉政的良好形象?！扒谡?wù)于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”，是市委向社會(huì)做出的莊嚴(yán)承諾。在今后的工作中，從市委做起，各縣(市)區(qū)幾大班子都要牢記這一莊嚴(yán)承諾和神圣使命，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、拼搏、圖強(qiáng)”的新綏化精神，自覺(jué)做到勤政廉政，以良好的形象贏得群眾的尊重和社會(huì)的認(rèn)同。一要努力塑造為民的形象。要堅(jiān)持走群眾路線，忠實(shí)踐行立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，始終牢記群眾利益無(wú)小事、群眾感情傷不得、群眾意愿不可違，時(shí)刻關(guān)注民生，把實(shí)現(xiàn)人民群眾的利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，常懷愛(ài)民之心，善謀為民之策，多辦利民之事，著力解決群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最急迫的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的切身利益，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。二要努力塑造務(wù)實(shí)的形象。要講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)效，做到一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭，不擺花架子，不搞形式主義；要深入開(kāi)展調(diào)查研究，掌握第一手材料，提高科學(xué)決策民主決策水平；要解放思想，銳意進(jìn)取，研究新情況，解決新問(wèn)題，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。三要努力塑造清廉的形象。要牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢思想防線，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎行。要對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人前途負(fù)責(zé)，對(duì)父母妻兒負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘廉潔自律?！对诟刹咳温毤w談話會(huì)上講話》，歡迎閱讀在干部任職集體談話會(huì)上講話。第三篇：在干部任職集體談話會(huì)上講話在干部任職集體談話會(huì)上講話文章標(biāo)題：在干部任職集體談話會(huì)上講話第一，要不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。通過(guò)這次換屆調(diào)整，縣(市)區(qū)幾個(gè)班子的絕大多數(shù)同志也包括市直部門的一些同志走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，崗位變化了，職務(wù)升遷了，責(zé)任更大了，任務(wù)更重了。大家要不負(fù)眾望，不負(fù)重托，不辱使命，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力。要提升統(tǒng)攬全局的能力。統(tǒng)攬全局是各級(jí)班子改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式、提高執(zhí)政能力的題中應(yīng)有之義，各級(jí)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)核心和執(zhí)政核心，要把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實(shí)上，通過(guò)正確的思路、政策和措施，保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；人大、政府、政協(xié)要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地履行工作職能，努力調(diào)動(dòng)各種積極因素，匯成強(qiáng)大工作合力；要協(xié)調(diào)處理好黨委與其他班子的關(guān)系，大力支持政府放手開(kāi)展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要提升解決矛盾的能力。要敢于面對(duì)矛盾，善于化解矛盾，認(rèn)真研究解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在處理一些復(fù)雜棘手矛盾時(shí)，要注意多運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法，把矛盾化解在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)。要提升駕馭復(fù)雜局面的能力。面對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時(shí)度勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)力、判斷力和敏銳力，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過(guò)改革發(fā)展促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。第二，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)的重要形式，是實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺(jué)性，推進(jìn)班子民主議事、和諧共事、團(tuán)結(jié)干事，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。一要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合這一領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)于發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革是這次換屆工作的重要任務(wù)。換屆后實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制，減少副書(shū)記職數(shù)，擴(kuò)大黨政交叉任職，建立在地方黨委常委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下、各條線領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的新的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要善于把集體智慧與個(gè)人智慧、集體的力量與個(gè)人力量有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，營(yíng)造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。每個(gè)班子成員對(duì)集體做出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威。二要推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化。“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問(wèn)題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學(xué)決策，減少和避免決策失誤，必須堅(jiān)持科學(xué)化、民主化程序，堅(jiān)持集體討論決定原則。對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部人事任免、大額資金使用等問(wèn)題，要堅(jiān)持集體討論決定，不能個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算，更不允許個(gè)人擅自決定。尤其在干部任用問(wèn)題上，要堅(jiān)持集體討論決定，防止用人上的不正、不公、不廉。三要不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，事關(guān)黨的事業(yè)的成敗。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的一個(gè)重要標(biāo)志。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能，要靠團(tuán)結(jié)來(lái)維護(hù)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)體現(xiàn)，靠團(tuán)結(jié)來(lái)加強(qiáng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。要正確把握和處理黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧、常委班子之間的團(tuán)結(jié)、四個(gè)班子之間的協(xié)調(diào)，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有呼有應(yīng)的工作格局?？h(市)區(qū)黨政正職在縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，能否帶好班子、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是對(duì)黨政一把手人格、品德、能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的全面檢驗(yàn)。實(shí)踐證明，縣(市)區(qū)黨政一把手的團(tuán)結(jié)是整個(gè)縣(市)區(qū)班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。各縣(市)區(qū)黨政一把手一定要有明確的角色定位。縣(市)區(qū)委書(shū)記要有民主意識(shí)，善于從不同角度考慮問(wèn)題，做出決策?？h(市)區(qū)長(zhǎng)要有較強(qiáng)的配合意識(shí)，團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。作為縣(市)區(qū)黨政一把手，要積極開(kāi)展談心談話，把握思想動(dòng)態(tài)，注意化解不團(tuán)結(jié)因素，既要講黨性，又要講風(fēng)格，在工作中求大同存小異，形成融洽的工作氛圍。每個(gè)班子成員都要以大局為重，以事業(yè)為重，要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣倍加珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、坦誠(chéng)相見(jiàn)，互相信任，互相支持，多做有利于團(tuán)結(jié)的工作，努力形成“心齊氣順、風(fēng)正勁足”的良好局面。第三，要積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是我們解決一切問(wèn)題的根本途徑。新一屆的縣(市)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子要履行好發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、富民強(qiáng)縣的重任，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，采取超常舉措，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感，有利于發(fā)展的事要全力以赴去做，有利12全文查看第四篇：干部選撥集體談話會(huì)上講話在干部選撥集體談話會(huì)上的講話 2 2 篇在這幾次的干部調(diào)配中，大家能夠脫穎而出，說(shuō)明干出了實(shí)績(jī)、贏得了口碑，也得到了群眾的認(rèn)可和信任。這也再次表明，以實(shí)績(jī)論英雄、靠人品爭(zhēng)認(rèn)可，是干部的成功之道。重德才、憑實(shí)績(jī)用干部，是 XX 村黨總支的一貫主張。希望每一位同志都倍加珍惜 XXXX 的信任和黨組織給予的新舞臺(tái)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，迅速進(jìn)入角色，明晰職責(zé)任務(wù)，扎實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，在新崗位上展現(xiàn)出新的作為。青年干部一代接一代，一代強(qiáng)于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來(lái)高度重視對(duì)青年干部的培養(yǎng)選拔，十分關(guān)心青年干部的健康成長(zhǎng)。當(dāng)前，抓緊培養(yǎng)青年干部，不僅是 XXXX 一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。我們青年干部隊(duì)伍的狀況與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比、與人民群眾的期望相比，與 XXXX 轉(zhuǎn)型發(fā)展相比，確實(shí)還存在很多問(wèn)題。比如說(shuō)，有的青年干部學(xué)習(xí)抓得不夠緊，缺乏潛心鉆研的精神。有的眼高手低，實(shí)際工作的能力不強(qiáng)。有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設(shè)計(jì)，對(duì)職務(wù)的升遷看得比較重。有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關(guān)系，做事明哲保身、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。有的心靈不夠茁壯，在壓力面前、在挑戰(zhàn)面前、在競(jìng)爭(zhēng)面前，心情過(guò)于抑郁，感覺(jué)找不到出路。還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的工作中去，甚至生活腐化、違法亂紀(jì)，等等。這些與青年干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的。進(jìn)兩年，在 XX 村轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，XX 村黨總支提拔干部、選拔人才、實(shí)施干部成長(zhǎng)工程，就是要對(duì)青年干部、后備干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，讓青年干部、后備干部健康成長(zhǎng)，成為不負(fù)黨和人民重托、堪當(dāng)歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當(dāng)中，確實(shí)能夠出一批堪當(dāng)重任的“接班人”。今年以來(lái)，XX 村領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、大 XX 運(yùn)營(yíng)、人才培養(yǎng)等，進(jìn)行了多次研討，毫無(wú)疑問(wèn)，XX 的“十四五”規(guī)劃必將為我們提供前所未有的機(jī)遇。抓住這一特殊機(jī)遇，就會(huì)照亮我們的前路，就可能繪出點(diǎn)睛之筆。這就需要在座的各位不懈努力，奮力前行。下面，我以四個(gè)學(xué)為主旨，給在座各位干部提提要求。一、學(xué)竹，扎根不松根，錘煉理想信念的“主心骨”劉少奇同志曾說(shuō)過(guò)，共產(chǎn)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是他們“由一個(gè)幼稚的革命者，變成一個(gè)成熟的、老練的、能夠‘運(yùn)用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在的青年干部，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，青年干部要擔(dān)當(dāng)歷史重任，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，加強(qiáng)黨性鍛煉顯得尤為重要。從青年干部的成長(zhǎng)規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強(qiáng)黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，走得不會(huì)遠(yuǎn)。雖然有的暫時(shí)提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題上。一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人們前進(jìn)和奮斗的精神動(dòng)力。如果能夠做到像宗教信徒一樣信仰馬克思主義、信仰中國(guó)特色社會(huì)主義理論、信仰共產(chǎn)主義，動(dòng)力就會(huì)源源不斷。堅(jiān)定理想信念，是一個(gè)青年干部保持長(zhǎng)久不懈的奮斗精神、永遠(yuǎn)保持這種