街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-28 08:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子成員落實(shí)一崗雙責(zé)不夠，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任認(rèn)識(shí)模糊，存在重工作輕監(jiān)督 、以信任代監(jiān)管的傾向，只注重于業(yè)務(wù)工作，而放松了黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)履責(zé)方式單一。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)時(shí)，局限于簽訂責(zé)任書(shū)及責(zé)任分解，責(zé)任書(shū)年年簽，條款一年比一年多，責(zé)任分解照搬上級(jí)文件；履責(zé)方式也局限于聽(tīng)匯報(bào)、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話，沒(méi)有進(jìn)行深入走訪，存在走馬觀花現(xiàn)象。三是責(zé)任追究不力。雖建立了一案雙查和責(zé)任追究制度，但問(wèn)責(zé)追究剛性不足，存在通報(bào)批評(píng)、誡勉談話多，追究紀(jì)律責(zé)任少現(xiàn)象。四是警示教育抓得不牢。警示教育沒(méi)有經(jīng)常講、經(jīng)常抓，加之適用性不強(qiáng)，沒(méi)有形成及時(shí)查處少數(shù)、教育保護(hù)大多數(shù)的意識(shí)。 二、 產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)認(rèn)證剖析，我們深刻認(rèn)識(shí)到，查擺出來(lái)的這些問(wèn)題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個(gè)方面的原因： （一）理想信念不夠堅(jiān)定。只有理論上的清醒，才會(huì)有思想上的正確；只有思想上的正確，才會(huì)有政治上的堅(jiān)定。在實(shí)際工作中，一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)只是滿足于看看報(bào)紙、讀讀文件，反思起來(lái)，主要還是輕視學(xué)習(xí)、放松理論武裝，改造主觀世界放松了，理想信念扎根不深，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法 、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題。 （二）宗旨意識(shí)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，但時(shí)間長(zhǎng)了，班子的宗旨意識(shí)就有所淡化，對(duì)我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠到位，總是感覺(jué)跟群眾一比，自己學(xué)歷高、閱歷廣、見(jiàn)識(shí)多，與群眾打成一片的時(shí)間少了，促膝談心、噓寒問(wèn)暖的時(shí)候少了，久而久之，做群眾工作的能力退化了。雖然班子成員大多從基層成長(zhǎng)起來(lái)或有基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)升遷和工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變得遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題不夠了，在決策過(guò)程和工作落實(shí)上沒(méi)有充分考慮群眾利益。 （三）黨性修養(yǎng)不夠過(guò)硬。工委班子在落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定上不嚴(yán)，沒(méi)有充分發(fā)揮三會(huì)一課這一平臺(tái)的作用。班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊，沒(méi)有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干
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