在市總工會x屆x次全委會議上的工作報告(編輯修改稿)
2025-03-28 07:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司工會工作案例為市民營企業(yè)工會改革示范點案例。加強非公企業(yè)工會組織建設(shè)，繼續(xù)完善小二級工會組織體系。重視外企工會建設(shè) ，配合市總工會做好著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū) XX 汽車工會主席 XX 當(dāng)選為著名外企工會聯(lián)合會第一屆委員會主席。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設(shè)成為基層職工群眾信賴的職工之家為目標開展創(chuàng)建活動，評選并授予 XX發(fā)展中心工會等 X 家基層工會區(qū)先進職工之家示范單位榮譽稱號，授予 XX 家基層工會區(qū)星級先進職工之家榮譽稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進一步鞏固主題教育成果，深入推進四史學(xué)習(xí)教育。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮四責(zé)協(xié)同機制作用，堅持不懈正風(fēng)肅紀。堅持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實作風(fēng)更好推動工會改革 創(chuàng)新。進一步加強工會財務(wù)、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作取得積極進展，職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進步。 在總結(jié)上半年工作成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。比如，面對新形勢新任務(wù)，工會組織教育引導(dǎo)職工堅定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險，收入待遇下降明顯；勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會干部作風(fēng)建設(shè)有待加 強，服務(wù)職工最后一公里還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實予以改進和提高。 二、 2021 年工作思路 X 屆區(qū)委 X 次全會指出，要堅持 XXXX 重要理念，加快打造 XXXX的現(xiàn)代化新型城市。新的一年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項工作抓細抓深、抓出實效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐，取得新成績，向建黨一百周年獻禮。 （一）加強對職工思想政治引領(lǐng)，堅定聽黨話跟黨走的決心。隨著經(jīng)濟社會 的發(fā)展和改革的深化，職工隊伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強和改進職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點、心理需求、實際困難，把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠地看待我國發(fā)展，增強信心、堅定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、情感認同，堅定不移 聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好 X 區(qū)新一屆全國、省市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時機，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。三要加強職工文化建設(shè)。強化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等 新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。加強區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機制，增強服務(wù)輻射功能，培育
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