全區(qū)新任處級(jí)干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班開學(xué)講話(編輯修改稿)
2025-03-28 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方位、多渠道地調(diào)查了解情況?；鶎?、群眾、重要典型和困難的地方，應(yīng)成為調(diào)研重點(diǎn)，要花更多時(shí)間去了解和研究。只有這樣，才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況，找出解決問題的新視角、新思路和新對(duì)策。要拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式，逐步把現(xiàn)代信息技術(shù)引入調(diào)研領(lǐng)域，提高調(diào)研的效率和科學(xué)性。三要勇于實(shí)踐探索。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉本領(lǐng)、增長才 干是提升專業(yè)水平的重要方式。黨員干部要撲下身子、放下架子，在實(shí)現(xiàn)新跨越、再造新天橋的生動(dòng)實(shí)踐中提升能力、增長才干、創(chuàng)造佳績。要始終圍繞全區(qū)發(fā)展，圍繞群眾需求，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的突出問題、加快轉(zhuǎn)型面臨的難點(diǎn)問題、干部群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，主動(dòng)到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線去，主動(dòng)到矛盾和問題多的地方去，在實(shí)踐中鍛煉化解矛盾的能力、干事創(chuàng)業(yè)的能力、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力。昨天上午，市委 XX 書記來我區(qū)視察調(diào)研工作，對(duì)我區(qū)各項(xiàng)工作給予充分肯定，要求我們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、發(fā)掘潛力，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型、市場轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新路 徑、勇于攻堅(jiān)，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。這是對(duì)全區(qū)工作的要求，也對(duì)各級(jí)干部的能力素質(zhì)提出了新的要求。大家要在轉(zhuǎn)型發(fā)展中積極作為、大有作為。 能力水平上來了，這是自己的財(cái)富；有了能力和水平，才能勝任工作，才能為黨的事業(yè)、地區(qū)部門的發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。提高能力，關(guān)鍵要靠自己，別人怎么說也頂不上自己踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)；關(guān)鍵靠自覺，無論組織上怎么要求，如果自己不主動(dòng)、不努力，能力和水平也是不會(huì)自動(dòng)提高上去的。大家正處在干事業(yè)的好年齡，處在能力水平提高的好階段，要不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)大好時(shí)光，迅速把能力水平提高上去，更好地適 應(yīng)崗位的新要求、適應(yīng)組織的新要求。 第二個(gè)問題，黨員干部要依法守紀(jì)，按規(guī)矩干事成事 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，在尊法守紀(jì)、講規(guī)矩上作表率。堅(jiān)持依規(guī)矩、按制度辦事，體現(xiàn)的是品德和修養(yǎng)，表現(xiàn)的是政治上的清醒與成熟。人不講規(guī)矩則廢，黨不講規(guī)矩則亂。形勢(shì)越復(fù)雜、任務(wù)越艱巨，越要強(qiáng)調(diào)講規(guī)矩。只有講規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，才能把握好自己的角色和位置，才能 在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。紀(jì)律和規(guī)矩作為全黨一體遵守的行為準(zhǔn)則，為黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一提供了最基本的條件，離開了這一條，就會(huì)成為一盤散沙，就不會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 黨員干
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