黨課講稿：機關(guān)干部要盡快走好四個階段(編輯修改稿)
2025-03-28 06:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 境。對機關(guān)工作從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，實際上是一個學(xué)習(xí)機關(guān)工作的知識，熟悉政府辦公環(huán)境和學(xué)會處理各方面關(guān)系的過程。除了專業(yè)知識，還逐步積累起應(yīng)對自己所處的工作環(huán)境、人際環(huán)境、社會環(huán)境和自然環(huán)境的經(jīng)驗，能把自己放在最恰當(dāng)?shù)奈恢?，準備適應(yīng)和勝任當(dāng)前和未來的工作。 為了幫助大家盡快適應(yīng)新崗位、完成新轉(zhuǎn)變，在此給大家提幾點建議： 一要立長志不要常立志。對于年輕人而言，立志始終是第一等重要的事情。未來是從夢想起步的，人生是從抱負啟航的。古人云人惟患無 志，有志無有不成者志不立，天下無可成之事人無志，非人也胸有凌云志，無高不可攀志不強者智不達，等等，說的都是志向之重要。立志很重要，而立什么志和怎么立志同樣重要?，F(xiàn)實中，有的人今天立志做這個，明天立志做那個，朝三暮四、見異思遷，特別是一旦遇到挫折和困難，便改弦更張，另起爐灶；還有的一上路就想飛，不想從零做起，更不想從小事做起，一起步就奔小目標(biāo)，眼高手低，好高騖遠。年輕干部立志一忌不切實際，二忌缺乏定力。應(yīng)立志做大事，不可立志做大官；應(yīng)跳起來摘桃子，不能蹦起來根本夠不著，做到既盡力而為，又量力而行；既志存高遠， 又不好高騖遠。要立長志，不可以常立
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