20xx年統(tǒng)計局專題民主生活會整改報告(編輯修改稿)
2025-03-28 04:44 本頁面
【文章內容簡介】 實三個擺進去不到位，沒有達到與黨的執(zhí)政基礎的政治高度一致，以四個意識為政治標桿，以 xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，在對照剖析上不深刻，甚至存在相互抄襲材料，應付檢查，敷衍了事的現(xiàn)象。 二、主要原因分析 （一）理想信念缺失，政治理論學習不夠。 一是理想信念沒有根深蒂固，部分干部缺乏遠大的理想，現(xiàn)實主義、實用主義思想 較重，沒能做到以黨員身份維護黨的形象和利益，將自己混同于一般群眾。二是班子部分成員沒有把理論學習放在重要位置，沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以干代學，學習層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學，暫時用不上的則一拖再拖，不愿主動去學，導致自身知識結構不夠全面，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是班子在實際工作中理論與實踐脫節(jié)，忽視了理論與實踐的結合關系，政治理論缺乏系統(tǒng)性、經常性。 （二）引領作用發(fā)揮不強，主體責任意識缺乏。 班子在黨建工作中存在 著諸多問題，一個重要原因就是黨的引領帶頭作用發(fā)揮不強，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思班子在引領中的行為，沒有自覺主動地征求一般干部的意見，接受基層的監(jiān)督。同時黨員領導干部頭雁意識不強，主體責任擔當意識缺乏，還存在怕得罪人的思想，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責任擔起來、把責任落下去。 （三）新時代黨性修養(yǎng)有所退化。 在黨性修養(yǎng)方面缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當意識，在艱巨的工作面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面 前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。 （四）作風建設自覺性不強，紀律觀念松懈。 常久以來，班子都是以工作說工作，忽視政治學習，對自己是班子的一員要求放松，考慮群眾利益和全局利益缺少，對班子存在的問題、對發(fā)生在班子身邊的問題缺乏應有的認識，缺乏從我做
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