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20xx年統(tǒng)計局專題民主生活會整改報告(編輯修改稿)

2025-03-28 04:44 本頁面
 

【文章內容簡介】 實三個擺進去不到位,沒有達到與黨的執(zhí)政基礎的政治高度一致,以四個意識為政治標桿,以 xxx新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規(guī)黨紀為尺子,在對照剖析上不深刻,甚至存在相互抄襲材料,應付檢查,敷衍了事的現(xiàn)象。 二、主要原因分析 (一)理想信念缺失,政治理論學習不夠。 一是理想信念沒有根深蒂固,部分干部缺乏遠大的理想,現(xiàn)實主義、實用主義思想 較重,沒能做到以黨員身份維護黨的形象和利益,將自己混同于一般群眾。二是班子部分成員沒有把理論學習放在重要位置,沒有下功夫、花心思研究黨的理論,常把工作當成硬任務,學習當成軟任務,以干代學,學習層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學,暫時用不上的則一拖再拖,不愿主動去學,導致自身知識結構不夠全面,學習存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。三是班子在實際工作中理論與實踐脫節(jié),忽視了理論與實踐的結合關系,政治理論缺乏系統(tǒng)性、經常性。 (二)引領作用發(fā)揮不強,主體責任意識缺乏。 班子在黨建工作中存在 著諸多問題,一個重要原因就是黨的引領帶頭作用發(fā)揮不強,不能經常性地開展批評和自我批評,不能經常清理自己的思想,反思班子在引領中的行為,沒有自覺主動地征求一般干部的意見,接受基層的監(jiān)督。同時黨員領導干部頭雁意識不強,主體責任擔當意識缺乏,還存在怕得罪人的思想,表率作用發(fā)揮不到位,沒有把責任擔起來、把責任落下去。 (三)新時代黨性修養(yǎng)有所退化。 在黨性修養(yǎng)方面缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當意識,在艱巨的工作面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面 前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現(xiàn)狀、不思進取。 (四)作風建設自覺性不強,紀律觀念松懈。 常久以來,班子都是以工作說工作,忽視政治學習,對自己是班子的一員要求放松,考慮群眾利益和全局利益缺少,對班子存在的問題、對發(fā)生在班子身邊的問題缺乏應有的認識,缺乏從我做
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