x縣委書記20xx年述職報告(編輯修改稿)
2025-03-28 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 議、下發(fā)文件部署工作，在督查檢查上做得不夠深入，投入的時間精力和采取的舉措沒有像抓項目經(jīng)濟工作那樣有力，存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。 二是基層黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。農(nóng)村基層黨組織還存在班子軟弱、基礎(chǔ)脆弱、經(jīng)濟薄弱等問題，研究扶持增加造血措施比較少。非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率偏低，分別只有 %、 %，并且大多都沒有固定的活動場所，影響了戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮。 三是村干部能力素質(zhì)不強。沒 有高度重視對年輕村干部的培養(yǎng)，全縣村干部隊伍年齡偏大、學(xué)歷偏低、能力偏弱等問題依然突出，作風(fēng)建設(shè)抓得不緊，個別村干部有違法違紀現(xiàn)象。 四是部分陣地功能有待完善。部分村級黨組織對陣地公共服務(wù)的功能定位不夠準確，存在重建輕用的問題。部分村辦公場所緊張簡陋，僅能滿足于簡單的日常辦公，教育黨員、服務(wù)群眾的功能較差。 五是黨員教育管理不夠嚴。滿足于建立組織、發(fā)展黨員，但對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視不夠，抓得不實。一些基層黨組織三會一課不正常，一些黨員宗旨意識薄弱，黨性紀律觀念淡化。 分析上述存在問 題的原因，主要是有四個方面：一是黨建工作站位不高。一定程度上存在經(jīng)濟發(fā)展才是中心工作，是出成績、出亮點的領(lǐng)域，而黨建工作比較務(wù)虛，不好抓、見效慢的心理。沒有真正把抓基層黨建工作作
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