20xx年機關培訓動員會講話(編輯修改稿)
2025-03-28 04:29 本頁面
【文章內容簡介】 和效率的提高。要建立制度，對公文處理的各個方面，如文件的簽收、登記、傳閱、借閱、催辦、閱退、保管、保密、立卷、歸檔、銷毀等，都要建立相應的制度。要明確專人負責，實行目標責任管理，做到任務明確、責任清楚。 三是提高信息宣傳能力。信息 是領導進行科學決策的重要基礎和依據，也是各級、各部門反映要情、交流經驗、推動落實的有效手段和載體。我們要盡最大努力使報送的信息進入決策層次，指導和推動全局工作，真正解決實際問題。信息報送要快速及時，古人講：言當其時，一字千金；言背其時，一文不值。因此，信息報送要做到四快，即發(fā)現問題快、采編撰寫快、送閱審批快、反饋落實快。要喜憂兼報，對那些負面信息和緊急信息，嚴格按照程序迅速上報、報實、報準、報全，決不能遲報、漏報、瞞報、謊報。要增強宣傳工作的敏銳性。我們的傳統(tǒng)習慣就是多做少說，或只做不說，雖然做了許多工作， 也有很多好的做法，但沒有總結宣傳出去，沒能形成特色亮點，導致工作成效不顯著。今后我們一定要增強宣傳工作的敏銳性，平時就要養(yǎng)成善于總結、勤于思考的良好習慣，邊工作、邊思考、邊總結，把成熟的經驗、先進的典型、有特色的工作及時地推出去，形成影響力。 四是提高綜合協(xié)調能力。綜合協(xié)調是機關科室的基本職能和經常性工作。我們必須適應新形勢、新變化、新常態(tài)的需要，切實提高溝通協(xié)調能力，對上加強聯系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，充分發(fā)揮各方面的積極性和主動性。特別是對一些有可能影響穩(wěn)定、影響全局、影響發(fā)展的 矛盾和問題，要早溝通、早協(xié)調，防止矛盾積累，防止矛盾激化。要搞好團結。團結出生產力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力。每一位同志都要堅持以事業(yè)為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的局面，倍加珍惜團結共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟，為實現我們城市管理工作發(fā)展目標而奮斗。 五是提高執(zhí)行落實能力。一摞文件不如一個行動。我們同在一個工作環(huán)境下，為什么有的科室中心工作成效顯著，而有的科室中心工作始終沒有多大起色 ?為什么同樣一項措施，有的很快落實到位，有的就是難以落實 ?問題
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