20xx年扶貧領域以案促改專題民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-03-28 04:20 本頁面
【文章內容簡介】 深。對相關工作的業(yè)務理論知識學習比較扎實，但是對基層一線扶貧領域的具體業(yè)務學習還不夠深刻。通過對照典型案例，認識到要時刻緊繃公務員就是要為人民群眾服務、要通過工作解決群眾切身利益問題這跟弦，不斷提高自身政治信仰高標準要求，深入學習領會黨中央關于扶貧領域方面的精神，真正報宗旨意識轉化到行動中，確保在工作推進中不走樣、不跑偏。 （二）工作作風方面 工作中，遵循組織程序，服從組織決定，堅決做到兩個維護，不折不扣貫徹 落實黨中央決策部署。 存在不足：一是工作安排部署上考慮不夠周全。安排工作考慮大方面多、考慮結果多，有時對一些工作上的細節(jié)考慮不到。比如，接到工作任務后，首先想到的是別誤時誤事，有時為了盡快落實，過于趕時間，有的工作沒能做到精益求精。二是調查研究不深入、創(chuàng)新意識需要提升。分管的公務員工作政策性強、要求標準高，但是忙于事務性工作，缺乏深入基層一線學習調研，沒能真正撲下身子，去聽取意見、收集信息、解決問題。工作中，對上級交辦的工作習慣用老辦法、老經驗來處理工作，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距，工作思路不夠開闊，不 夠解放。 （三）遵守紀律方面 工作生活中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1