20xx年班子成員民主生活會個人對照檢查剖析材料(編輯修改稿)
2025-03-28 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，困難家庭物價補貼制度，增加價格調(diào)節(jié)手段，不因價格物價上漲影響困難家庭生活；對群眾訴求價格問題即查即處，并在根治上給力；在查處亂收費亂漲價案件上處置有力，等等，所有這些工作都抓在表象，做在表面；價格環(huán)境和秩序仍有不盡人意的地方，使價格部門的職能拓展不到位，社會影響力提不高，甚至使價格法規(guī)在我們的工作執(zhí)行中顯得乏力。 三是作風浮躁。深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、群眾中調(diào)查研究少，習慣于在辦公室想事做事，習慣 于常規(guī)式、本本式、平無秩序地工作，使價格工作不能有機地貼近群眾生活，善解群眾訴求，未能找準服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的有效之著。自身不良的工作作風，也使局領(lǐng)導班子成員工作活力不足，與務(wù)實高效的工作要求差距較大。 分析存在問題的根本原因，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，世界觀、權(quán)力觀、價值觀不正，對新形勢下干部肩負的歷史使命和責任感認識不清，務(wù)必警醒自省，認真改正。做到：
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