【文章內容簡介】
鎮(zhèn)黨建工作的規(guī)范化、制度化建設。 (五)加強隊伍建設,強化服務能力。建立兩委干部個人信息臺賬,定期進行信息更新,及時把握每一名兩委干部的活動動態(tài),保證工作督辦有重點,表彰先進有依據(jù)。在后備干部培 養(yǎng)方面,將年富力強、學歷高、眼界寬、思路廣、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才作為培養(yǎng)對象進行重點培養(yǎng),為培育村干部后備力量打好基礎。在選派第一書記的基礎上,擇優(yōu)選派 X 名鎮(zhèn)機關干部到貧困村擔任第一書記,選調 X 名機關干部擔任駐村農(nóng)技員, X 個村均配備了扶貧專干,進一步幫助村班子拓寬思路,共謀發(fā)展良策,不斷提升村班子的整體戰(zhàn)斗力,黃連壩軟弱渙散黨組織轉化升級,鎮(zhèn)村干部工作作風明顯好轉,基層政權為民服務能力進一步提升。 (六)狠抓意識形態(tài),堅守活動陣地。鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教成果,進一步推進黨內組織生活常態(tài) 化、制度化、規(guī)范化。以社會主義核心價值觀的弘揚為主線,大力推進社會風氣揚善工程。修訂完善《村規(guī)民約》《村級黨組織運行細則》引導黨員干部立村規(guī)正家風;依托村民大會、道德講堂、農(nóng)民夜校農(nóng)村數(shù)字電視教育點播平臺等活動載體,有效開展各類政策宣傳宣講,教育引導群眾圍繞政策法規(guī)做、圍繞黨的意圖轉、圍繞良好社會風氣學,不