20xx年復工復產(chǎn)和就業(yè)工作暨農(nóng)民工工資清欠工作匯報材料(編輯修改稿)
2025-03-28 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化組織領導。堅持金鳳區(qū)解決拖欠職工（農(nóng)民工）工資問題聯(lián)席會議工作制度，先后組織召開了金鳳區(qū)治欠保支工作專題會、農(nóng)民工工資清欠工作聯(lián)席會議、重點案件協(xié)調(diào)會等保障農(nóng)民工工資支付各類會議 5 次，研究和推動農(nóng)民工工資清欠工作。制定印發(fā)了《金鳳區(qū)拖欠農(nóng)民工工資突 出問題集中整治行動方案》，統(tǒng)籌對轄區(qū)農(nóng)民工工資清欠工作進行安排，對久拖未結的積案進行集中化解。二是全力保障農(nóng)民工工資支付。深入開展根治農(nóng)民工工資欠薪攻堅行動，強化日常巡視檢查，對轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進行集中排查，建立好三個清單（在建工程項目清單、重點工作任務清單、欠薪隱患清單），特別是政府投資工程項目和發(fā)生過欠薪的企業(yè)要實行重點監(jiān)控，切實清理化解歷史存量欠薪和隱患問題。采取聯(lián)合檢查、聯(lián)合辦案、聯(lián)合督辦等方式，加大欠薪舉報投訴受理和案件查處力度。召開行政執(zhí)法與刑事司法欠薪案件通報會議 3次，處理行政訴訟案 件 3 件。移送法院欠薪案件 1 件，涉及金額 304萬元。建立欠薪黑名單制度，向自治區(qū)上報重大勞動保障違法行為 2起，向銀川市上報典型欠薪案例 2 起，推薦誠信企業(yè) 5 家。在信用寧夏網(wǎng)站公開行政懲罰（處理）信息 15 條，為社會提供一站式查詢服務。2021 年度，金鳳區(qū)共受理建筑領域農(nóng)民工工資案件 14 件，涉及 1000余人， 2500 余萬
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