村社區(qū)“兩委”換屆工作黨課(編輯修改稿)
2025-03-28 03:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 小組長(zhǎng)一般應(yīng)由村（居）民小組黨支部書記、黨小組長(zhǎng)或黨員擔(dān)任。 （五）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。村（社區(qū)）黨的基層組織委員會(huì)委和村（居）民委員會(huì)成員職數(shù)，按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置。黨的支部委員會(huì)一般設(shè)委員 5名，其中書記 1 名、副書記 1 名、組織委員 1 名、宣傳委員 1 名、紀(jì)檢委員 1 名；黨的總支部委員會(huì)一般設(shè)委 5 至 7 名，其中書記 1 名、副書記 1 名、紀(jì)檢委員 1 名；黨的委員會(huì)一般設(shè)委員 5 至 7 名，最多不超過 9 名，其中書記 1 名、副書記 1 至 2 名、紀(jì)檢委員 1 名。村民委員會(huì)由主任、副主任和委員共 3 至 7 人組成；居 民委員會(huì)成員由 5至 9 人組成，其中設(shè)主任 1 人、副主任 1 至 2 人，委員若干人。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由 3 至 5 人組成，其中主任 1 名。邊境縣（市）村（社區(qū)）可設(shè) 1 名武裝干事，宗教工作需要加強(qiáng)的村（社區(qū)）可設(shè) 1 名宗教干事，武裝干事和宗教干事待遇參照村（社區(qū)）副職標(biāo)準(zhǔn)保障。新進(jìn)村（社區(qū)）兩委成員人選，一般應(yīng)具有高中（中專）以上學(xué)歷、年齡在 50 歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件；對(duì)超過 60 歲、表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記，可繼續(xù)留任，不簡(jiǎn)單以年齡劃線；原則上每個(gè)村（社區(qū)）兩委成員中至少有 1 名 35 歲以下的年輕干部；具備條件的村 （社區(qū)），黨組織書記、副書記、村（居）委員會(huì)主任、副主任或村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任中至少有 1 名全日制大專及以上學(xué)歷的干部，力爭(zhēng)換屆換出新血液、新面貌，實(shí)現(xiàn)年齡、學(xué)歷一降一升。重視培養(yǎng)女干部，采取專職專選等辦法，確保每個(gè)村（社區(qū)）兩委成員中至少有 1 名婦女成員，并兼任村（社區(qū)）婦聯(lián)主席，保證村民委員會(huì)成員中婦女比例達(dá)到 30%以上，村民委員會(huì)主任中婦女比例達(dá)到10%以上，社區(qū)居民委員會(huì)成員中婦女比例保持在 50%左右。多民族村民居住的村應(yīng)當(dāng)有人數(shù)較少的民族的成員。 （六）推行設(shè)崗定責(zé)。村（社區(qū)）兩委成員一般應(yīng)當(dāng) 駐村，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，科學(xué)設(shè)崗、合理定責(zé)、人崗相適、權(quán)責(zé)分明，從嚴(yán)加強(qiáng)管理，強(qiáng)化考核問責(zé)。推廣縮面提標(biāo)做法，按照一人兼多職、一人領(lǐng)多酬、宜整合則整合、宜兼職則兼職的原則，村（社區(qū)）設(shè)黨建助理員、社會(huì)事務(wù)員、綜治維穩(wěn)員等崗位，一般應(yīng)由村（社區(qū)）兩委成員兼任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委會(huì)同上級(jí)主管部門加強(qiáng)履職考核。具體設(shè)崗定責(zé)方案由縣（市、區(qū)）、園區(qū)黨（工）委制定實(shí)施。 三、程序步驟要嚴(yán)格認(rèn)真 （一）扎實(shí)做好準(zhǔn)備工作。全面落實(shí)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤縣（市、區(qū)）、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鄉(xiāng)走村入戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村聯(lián)戶制 度，對(duì)村（社區(qū)）逐個(gè)深入調(diào)研，摸清社情民意、廣泛宣講政策，在此基礎(chǔ)上集中分析研判，精心制定換屆工作方案。對(duì)選情復(fù)雜特別是存在宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等問題，可能影響換屆正常進(jìn)行的村，要一村一策進(jìn)行整治，化解矛盾問題，回應(yīng)群眾關(guān)切，不整頓到位不換屆。全面開展村（社區(qū)）兩委班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)村（社區(qū)）財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要與所有村（社區(qū)）兩委成員進(jìn)行一次談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和組織委員一起談，做深做細(xì)思想工作 ，引導(dǎo)正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。通過多種形式宣傳發(fā)動(dòng)群眾，宣講換屆精神和要求，做到家喻戶曉，引導(dǎo)群眾積極參與換屆選舉。培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，全覆蓋培訓(xùn)市縣組織、民政部門參與換屆工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、村（社區(qū)）黨組織書記，講清換屆政策、要求、流程、辦法等，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高業(yè)務(wù)能力。 （二）規(guī)范黨組織換屆程序。 。村（社區(qū)）黨組織召開黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議或戶代表會(huì)議，按照任職條件和委員職數(shù)，推薦新一屆村（社區(qū)）黨組織委員人選；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委召開黨（工
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