【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 能進(jìn)步。經(jīng)常反思可以為人生校準(zhǔn)航向。反思能力是一種重要能力。一個(gè)經(jīng)常自我反思的人，修為不會(huì)太差。領(lǐng)導(dǎo)干部要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)反思精神，勤于反思，實(shí)事求是地反思，善于踱方步，反躬自省，不斷豐富和完善自己。 。努力既要有正確的方向 ，也要有正確的方法。方向不對(duì)，努力白費(fèi)；方法不對(duì)，功夫翻倍。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹牢正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，努力掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，不忘初心、牢記使命，沿著正道前行，把精力放在正事上。 。有情緒很正常，可怕的是情緒化。一個(gè)人如果不懂得控制自己的情緒，不僅做不好工作，還容易傷害他人。有情緒是本能，控制情緒是本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)內(nèi)心修煉，學(xué)會(huì)自我控制、自我調(diào)適，先處理情緒后處理工作，不把工作煩惱帶回家，以強(qiáng)大內(nèi)心維護(hù)情緒穩(wěn)定。 。人際交往有助于深化自我認(rèn)知、獲得支 持與幫助、掌握更多信息，對(duì)每個(gè)人的工作生活都影響很大。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常和各種各樣的人打交道，更要重視人際關(guān)系構(gòu)建，但不能刻意去追求。要掌握好度，做到不遠(yuǎn)不近、親密有間、合情合理，堅(jiān)持原則，不怕得罪人，防止把正常人際交往搞成交易、交換。 。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要攀登事業(yè)頂峰，就要心無旁騖專攻主業(yè)。專注是取得成功的重要原因。心無雜念、專心致志做工作，才能使長(zhǎng)處更強(qiáng)，也才能揚(yáng)長(zhǎng)避短。守少則固，力專則強(qiáng)。專注才能專業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成深度工作的習(xí)慣，堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作，發(fā)揚(yáng)工匠精神、釘釘子精神，精益求精辦 好每一件事，在專注中把事干成。 。尚賢者，政之本也。治天下惟以用人為本。用人之要，莫先于識(shí)人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把功夫下在平時(shí)，接觸干部、了解干部、認(rèn)識(shí)干部，既看現(xiàn)狀也看潛能潛質(zhì)，把研究人和研究事結(jié)合起來，知事識(shí)人、以事?lián)袢耍卯?dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位、用其所長(zhǎng)，德配其位、才配其位，盡顯其才。 。領(lǐng)導(dǎo)就是決策。決策正確是事業(yè)成功的關(guān)鍵，決策失誤是最大的失誤。敢不敢、會(huì)不會(huì)決策拍板，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和能力素質(zhì)。謀要眾，斷要寡。領(lǐng)導(dǎo)干部要集思廣益，搞好上下情結(jié)合，做好可行性和不可行性研究 ，科學(xué)民主依法決策；要當(dāng)機(jī)立斷，認(rèn)準(zhǔn)了就大膽干，當(dāng)沒有萬全之策時(shí)，兩利相權(quán)取其重、兩害相權(quán)取其輕。 。艱難困苦，玉汝于成。困難給人帶來痛苦，也砥礪人的進(jìn)步。困難像彈簧，你弱它就強(qiáng)。很多時(shí)候，困難、風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)、曲折這些并不可怕，關(guān)鍵在于勇于面對(duì)、攻堅(jiān)克難。領(lǐng)導(dǎo)干部要有攻堅(jiān)的寬肩膀和克難的真本領(lǐng)，越是挑戰(zhàn)大，越要迎著上，下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭(zhēng)取勝利。 七、領(lǐng)導(dǎo)干部要有十八般武藝 十八般武藝原指使用刀、槍、劍等十八種古代兵器的武藝，這里用來比喻領(lǐng)導(dǎo)干部能力全面。當(dāng)干部要有真本 事，要成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部更要有大本事，真正擁有十八般武藝。 。有真信仰才有真幸福。領(lǐng)導(dǎo)干部有信仰才會(huì)有定力、有動(dòng)力，才會(huì)向前向上向善。信仰關(guān)鍵在于真信、真用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的信念，對(duì)黨和人民絕對(duì)忠誠。 。格局最能反映一個(gè)人的眼界、胸懷和膽識(shí)。有大格局之人，必有大視角、大氣魄、大手筆。格局決定結(jié)局。格局大小拉開人與人之間的差距。領(lǐng)導(dǎo)干部修煉大格局，就要胸懷天下、心系人民，自覺把工作擺到黨和人民事業(yè)的大局中去思 考、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)。 。境界高低，反映出一個(gè)人修養(yǎng)、學(xué)識(shí)和道德的高度和水平。有境界則自成高格。一個(gè)有高境界的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是一個(gè)高尚的人、一個(gè)純粹的人、一個(gè)有道德的人、一個(gè)脫離了低級(jí)趣味的人、一個(gè)有益于人民的人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有功成不必在我，功成必定有我的境界，始終為黨為國家為人民努力奉獻(xiàn)。 。最是情懷能動(dòng)人。一個(gè)有真情懷的人，可以坦然面對(duì)困難，持續(xù)奮斗、一路向前，在平凡崗位上創(chuàng)造偉大業(yè)績(jī)。焦裕祿、孔繁森、楊善洲的偉大，就在于對(duì)黨對(duì)國家對(duì)人民有真摯的情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部必須厚植家國 情懷、涵養(yǎng)公仆情懷，自覺把個(gè)人理想同國家前途、民族命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，把報(bào)國之志、為民之心融入具體工作，憂黨之憂、事國之事、樂民之樂。 。沒有金剛鉆，不攬瓷器活。有真本事，才能干成事。領(lǐng)導(dǎo)工作少不了艱難困苦之事，無論是干事創(chuàng)業(yè)還是攻堅(jiān)克難，不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀；不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。真本事是學(xué)出來的、干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視在理論學(xué)習(xí)中提升能力、在實(shí)踐鍛煉中提升本事。 。單絲不成線，獨(dú)木不成林。只有把分散的指頭握成拳頭，才能產(chǎn)生凝聚效應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵在 于把分散的力量凝聚起來，使團(tuán)隊(duì)心往一處想、勁往一處使。領(lǐng)著干才能聚人心，導(dǎo)向明才會(huì)有信心。領(lǐng)導(dǎo)干部必須善于明大勢(shì)、知方向、作決策，用高超的本領(lǐng)凝聚人；必須干在前、走在前，用實(shí)際行動(dòng)凝聚人。 。號(hào)召力就是一種影響力、凝聚力、動(dòng)員力、引導(dǎo)力。號(hào)召力是一種軟實(shí)力。有號(hào)召力的人，說話有人聽、辦事有人跟，一呼百應(yīng)。有威信才有號(hào)召力。示范是最好的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行，坐得端、行得正，用人格魅力號(hào)召人；要沖鋒在前、做好表率，用身影號(hào)召人。 。團(tuán)隊(duì)的力量，來自動(dòng)員組織。只有善于 動(dòng)員組織，才能統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。一個(gè)動(dòng)員組織力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是善于發(fā)動(dòng)和組織干部群眾，把各方智慧和力量匯聚起來。領(lǐng)導(dǎo)干部提高動(dòng)員組織能力，關(guān)鍵是踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，當(dāng)好學(xué)生，問政于民、問需于民、問計(jì)于民；當(dāng)好先生，把方向定政策教方法，帶領(lǐng)干部群眾沿著正確方向前進(jìn)。 。黨性原則是黨員在實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)守的原則，是黨員必須遵循的基本行為規(guī)范。堅(jiān)持黨性原則，才不會(huì)迷失政治方向、喪失政治立場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，始終以黨的旗 幟為旗幟，以黨的方向?yàn)榉较?，以黨的意志為意志，以身許黨、以身報(bào)國、以身為民。 。小常識(shí)往往蘊(yùn)含著大智慧，常識(shí)往往比知識(shí)更重要，按常識(shí)做事才不會(huì)走偏、離譜。有理性才能沉著處事，才能干成事、不壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部既要掌握和遵循基本常識(shí)，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律謀劃推動(dòng)工作，也要提高理性思維，凡事三思而后行，理性處理解決問題。 。古今中外，凡成大事者必有大胸懷、大度量。將軍額頭能跑馬，宰相肚里能撐船。領(lǐng)導(dǎo)干部要成就大事業(yè)，必須能容人，容人之長(zhǎng)短、容人之非過；必須能容言，容逆耳之言、質(zhì) 疑之言；必須能容事，不避讓苦事、難事、操心事、煩心事。 。激情是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，勇氣就是克服阻力的外在推力。有了激情，就能充分調(diào)動(dòng)自身智慧和潛力，產(chǎn)生巨大的動(dòng)力和干勁。有了勇氣，就敢于面對(duì)一切困難和挑戰(zhàn)，開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有火一樣的激情，始終以高昂的斗志、飽滿的熱情投入工作；也要有敢為天下先的勇氣，奮勇當(dāng)先，爭(zhēng)創(chuàng)一流。 。擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人必備的基本素質(zhì)、是黨員干部的政治品格和從政本分。不擔(dān)當(dāng)就是不忠誠。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。有真擔(dān)當(dāng)才是真將帥。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、提升擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?、提高?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，真正做到新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。 。樹貴自直，人貴自控。亞里士多德曾說：美好的人生，就建立在自我控制的基礎(chǔ)上。能干成大事的人一定是那些有強(qiáng)大自控力的人?？刂谱晕曳侥茴I(lǐng)導(dǎo)他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要把掌控自己作為一輩子的事來修煉，不為壓力所迫，不為外界所惑，切實(shí)控制好自己的欲 望、情緒和言行。 。品格即品性。使人高貴的是人的品格。凡立德立功立言者，大多是具有高尚品格的人。品格比能力更重要。好品格是領(lǐng)導(dǎo)干部塑造公共形象、提升領(lǐng)導(dǎo)魅力、實(shí)施有效領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)核心要素。領(lǐng)導(dǎo)干部要把修煉優(yōu)秀品格作為終身課題，特別要努力涵養(yǎng)高尚的政治品格。 。矛盾無處不在、無時(shí)不有。敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)，才能不斷贏得勝利、取得輝煌。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，同一切損害黨的事業(yè)和人民利益的現(xiàn)象針鋒相對(duì)、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。 。尊新必威，守舊必亡。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的精神源泉。任何工作沒有創(chuàng)新，就沒有活力、喪失了動(dòng)力。不日新者必日退。領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，打破思維定式，更新理念觀念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新。 。天欲其亡，必令其狂。一個(gè)人如果無所畏懼、恣意妄為，這樣的人讓人可怕。心存敬畏之人，才能不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困、不負(fù)人民所托。畏法度者最快樂。領(lǐng)導(dǎo)干部必須敬畏黨紀(jì)國法、敬畏組織、 敬畏人民、敬畏權(quán)力，做到心有所畏、身有所正、言有所歸、行有所止。 八、領(lǐng)導(dǎo)干部要保持優(yōu)良作風(fēng) 作風(fēng)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風(fēng)格，包括思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、家風(fēng)等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，直接關(guān)系黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)和政治生態(tài)，關(guān)系民心向背。作風(fēng)問題絕無小事，作風(fēng)就是領(lǐng)導(dǎo)力，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。 ，干才有希望。等靠要思想最誤事、最壞事，等是不擔(dān)當(dāng)，靠是耍滑頭，要是不作為，都是消極作風(fēng)。一個(gè)實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱 領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，積極主動(dòng)干，不當(dāng)算盤珠子；創(chuàng)新方法干，不做無頭蒼蠅；注重實(shí)效干，不做點(diǎn)水蜻蜓。 ，久久為功。飯要一口一口地吃，事情要一樁一樁地做。任何工作都有一個(gè)循序漸進(jìn)、厚積薄發(fā)的過程，急功近利就會(huì)犯錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部要把干事留給自己，把升遷交給組織，做一名潛心靜氣、埋頭苦干的實(shí)干家，甘當(dāng)鋪路石，跑好接力賽，養(yǎng)成久久為功、善作善成的優(yōu)良作風(fēng)。 ，少一些宏觀。宏觀就是從全局角度認(rèn)識(shí)和把握問題，謀大計(jì)，抓根本。微觀就是關(guān) 注細(xì)節(jié)，以小見大，強(qiáng)調(diào)點(diǎn)滴積累。宏觀離不開從微觀上的深刻洞察和全面把握，脫離實(shí)際的宏觀只能是紙上談兵。任何事情都要具體，一具體就深入。領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成具體抓、抓具體的作風(fēng)，在落小、落細(xì)、落實(shí)上下功夫。 ，成敗之舉在于精準(zhǔn)。天下大事，必作于細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要有一絲不茍、精益求精的作風(fēng)，培養(yǎng)和運(yùn)用精準(zhǔn)思維，把精準(zhǔn)的意識(shí)和思維貫徹到一切工作中，既學(xué)會(huì)牽住牛鼻子，又做足繡花功夫，決不能搞大呼隆一刀切一鍋煮。 ，只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。古語云：取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下；取法其下，法不得也。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量，質(zhì)量關(guān)乎成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持高標(biāo)準(zhǔn)謀劃工作、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作、高標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工作的優(yōu)良作風(fēng)，千萬不能只求過得去、不求過得硬。 。風(fēng)成于上，俗形于下。榜樣是無窮的力量，行動(dòng)是無聲的引領(lǐng)。政者，正也。子帥以正，孰敢不正 ?喊破嗓子不如甩開膀子、干出樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部要有以身作則的作風(fēng)，多用身影指揮，少用聲音指揮，用率先垂范來贏得干部群眾發(fā)自內(nèi)心的理解、認(rèn)同和擁護(hù)。 情與理性缺一不可。擁有激情、保持理性是領(lǐng)導(dǎo)干部必不可少的工作作風(fēng)。沒有激情，工作的熱情之火就燃燒不起來；沒有理性，工作的熱情之火就會(huì)燒成灰燼。激情過頭，難免會(huì)陷入狂熱，瞎闖胡來，急功冒進(jìn)，甚至在一廂情愿中好心辦了壞事：只講理性，則難免會(huì)過于謹(jǐn)慎，陷于守舊遷腐，干事縮手縮腳，打不開工作局面。 ，對(duì)群眾就有多少深情。清水在于流動(dòng)，感情在于走動(dòng)，干群關(guān)系是用腳步丈量出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有扎根基層，走進(jìn)百姓中間，才能與群眾建立真感情；只有腳下有泥土，心中有群眾，才能贏得群眾的好口碑。千萬不能當(dāng)走 讀干部候鳥干部，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)永遠(yuǎn)不能丟。 ，小總結(jié)有小收獲，不總結(jié)就沒有收獲。善于總結(jié)者，往往能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)升華、發(fā)展為理性認(rèn)識(shí)，最終指導(dǎo)實(shí)踐、取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成多思考、多總結(jié)的作風(fēng)，既總結(jié)歷史經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)；既總結(jié)正面經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)反面經(jīng)驗(yàn)；既總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，又總結(jié)別人的經(jīng)驗(yàn)。 。家風(fēng)是家庭文化的集中體現(xiàn)。一人不廉，全家不圓。家風(fēng)連著政風(fēng)，家風(fēng)正，則政風(fēng)清。領(lǐng)導(dǎo)干部要勤修己身、做出示范，嚴(yán)管家人、守住底線，踐行好家訓(xùn)、培育好家風(fēng)、涵養(yǎng)好作風(fēng)，促進(jìn)形成清明和暢的黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 九、按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作 職能，是指人、事物、機(jī)構(gòu)所應(yīng)有的作用，是指所從事的崗位應(yīng)發(fā)揮的作用。通俗講，就是應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。職責(zé)，是指從事職務(wù)行為應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，哪些必須做，哪些不能做。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，更應(yīng)當(dāng)自覺按職能職責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)工作。 ，責(zé)任重于泰山。崗位是責(zé)任的載體，責(zé)任是崗位的要求。一個(gè)人對(duì)崗位的態(tài)度，是他的事業(yè)心和責(zé)任感的具體體現(xiàn)。任用是最大的信任。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨 和人民放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，既是對(duì)其的信任，更是賦予其責(zé)任，理應(yīng)在其位、謀其政、盡其責(zé)，做到樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，切不可把崗位當(dāng)休息場(chǎng)所。 ，按照角色辦事。每個(gè)崗位都有特定的職能和作用，每個(gè)角色都有自己的責(zé)任和義務(wù)。做好本職工作是