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正文內(nèi)容

危害情況的應(yīng)急措施(編輯修改稿)

2025-06-27 04:21 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如有開(kāi)放性傷口和出血,應(yīng)先止血和包扎傷口,再進(jìn)行骨折固定。 ( 2) 不要把刺出的斷骨送回傷口,以免感染和刺破血管和神經(jīng)。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 22 頁(yè) 共 82 頁(yè) ( 3) 固定動(dòng)作要輕快,最好不要隨意移動(dòng)傷肢或翻動(dòng)傷員,以免加重?fù)p傷,增加疼痛。 ( 4) 夾板或簡(jiǎn)便材料不能與皮膚直接接觸,要用棉花或代替品墊好,以防局部受壓。 ( 5) 搬運(yùn)時(shí)要輕、穩(wěn)、快,避免震蕩,并隨時(shí)注意傷者的病情變化。沒(méi)有擔(dān)架時(shí),可利用門(mén)板、椅子、梯子等制做簡(jiǎn)單擔(dān)架運(yùn)送。 7 眼睛受傷急救 發(fā)生眼傷后,可做如下急救處理: ( 1) 輕度眼傷如眼進(jìn)異物,可叫現(xiàn)場(chǎng)同伴翻開(kāi)眼皮用干凈手絹、紗布將異物撥出。如眼中濺進(jìn)化學(xué)物質(zhì),要及時(shí)用水沖洗。 ( 2) 嚴(yán)重眼傷時(shí),可讓傷者仰躺,施救者設(shè)法支撐其頭部,并盡可能使其保持靜止不動(dòng),千萬(wàn) 不要試圖拔出插入眼中的異物。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 23 頁(yè) 共 82 頁(yè) ( 3) 見(jiàn)到眼球鼓出或從眼球脫出的東西,不可把它推回眼內(nèi),這樣做十分危險(xiǎn),可能會(huì)把能恢復(fù)的傷眼弄壞。 ( 4) 立即用消毒紗布輕輕蓋上,如沒(méi)有紗布可用剛洗過(guò)的新毛巾覆蓋傷眼,再纏上布條,纏時(shí)不可用力,以不壓及傷眼為原則。 做出上述處理后,立即送醫(yī)院再做進(jìn)一步的治療。 8 脊柱骨折急救 脊柱骨俗稱背脊骨,包括頸椎、胸椎、腰椎等。對(duì)于脊柱骨折傷員如果現(xiàn)場(chǎng)急救處理不當(dāng),容易增加痛苦,造成不可挽救的后果。特別是背部被物體打擊后,均有脊 柱骨折的可能。對(duì)于脊柱骨折的傷員,急救時(shí)可用木板、擔(dān)架搬運(yùn),讓傷者仰躺。無(wú)擔(dān)架、木板需眾人用手搬運(yùn)時(shí),搶救者必須有一人雙手托住傷者腰部,切不可單獨(dú)一人用拉、拽的方法搶救傷者。否則,把受傷者的脊柱神經(jīng)拉斷,會(huì)造成下肢永久性癱瘓的嚴(yán)重后果。 傷亡事故處理與結(jié)案 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 24 頁(yè) 共 82 頁(yè) 加入時(shí)間: 20201021 顯示次數(shù): 488 打印本頁(yè) 投票評(píng)論 一、傷亡事故處理原則 傷亡事故調(diào)查處理,要堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,即事故原因分析不清不放過(guò),事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有 受到教育不放過(guò),沒(méi)有防范措施不放過(guò)。 二、責(zé)任事故 勞動(dòng)安全調(diào)查處理發(fā)生的職工傷亡事故,要分清責(zé)任事故與非責(zé)任事故,主要調(diào)查處理責(zé)任事故。 1. 責(zé)任事故 — 是指因有關(guān)人員的過(guò)失而造成的事故; 2. 非責(zé)任事故 — 是指由于自然因素造成的人力不可抗拒的事故,或在技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)試驗(yàn)活動(dòng)中,因科學(xué)技術(shù)條件限制無(wú)法預(yù)測(cè)而發(fā)生的事故; 3. 責(zé)任追究 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 25 頁(yè) 共 82 頁(yè) ( 1)有下列情節(jié)之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任: ? 安全責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程不健全,職工無(wú)章可循,安全管理措施不到位,安全管理混亂,造成職工傷亡事故的; ? 實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包、租賃,承包合同沒(méi)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生內(nèi)容和相應(yīng)勞動(dòng)安全措施,造成傷亡事故的。 ? 未按規(guī)定對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、考核、持證上崗操作或指揮生產(chǎn),而造成傷亡事故的; ? 機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修、超過(guò)期限和超負(fù)荷帶病運(yùn)行,設(shè)備、設(shè)施有缺陷,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,造成傷亡事故的; ? 勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不安全、不衛(wèi)生,又未采取措施,造成傷亡事故的; ? 不按規(guī)定提取和使用安全技措經(jīng)費(fèi),改善勞動(dòng)條件,造成傷亡事故的; ? 新建、改建、擴(kuò)建工程 和技術(shù)改造項(xiàng)目,安全衛(wèi)生設(shè)施不與主體工程“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、審批、同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收、投產(chǎn)使用)造成傷亡事故的; 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 26 頁(yè) 共 82 頁(yè) ? 對(duì)危機(jī)安全生產(chǎn)的隱患問(wèn)題,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守,不及時(shí)整改,造成傷亡事故的。 ( 2)有下列情形之一時(shí),應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任: ? 違章指揮、違章作業(yè)或冒險(xiǎn)作業(yè),造成傷亡事故的; ? 違反操作規(guī)程,不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成傷亡事故的; ? 不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備,擅自更改、拆除、毀壞安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施、造成傷亡事故的; ? 不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)防 護(hù)用品和用具,造成傷亡事故的。 ( 3)有下列情況之一時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員加重處罰: ? 對(duì)發(fā)生重傷或死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)、或故意遲延不報(bào)的; ? 在事故調(diào)查中,故意移動(dòng)破壞事故現(xiàn)場(chǎng),無(wú)正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況資料的、干擾事故調(diào)查,隱瞞事故真象,弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)甚至嫁禍于人的; ? 事故發(fā)生后,不積極組織搶救,或指揮搶救不力,造成更大傷亡的; 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 27 頁(yè) 共 82 頁(yè) ? 事故發(fā)生后,不吸取教訓(xùn)和采取防范措施,致使在短期內(nèi)同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的; ? 企業(yè)接到《勞動(dòng)安全監(jiān)察意見(jiàn)書(shū)》后,逾期不清除 隱患而發(fā)生傷亡事故的; ? 有意拖延事故調(diào)查處理,不按時(shí)結(jié)案的。 三、處理程序 1. 由事故調(diào)查組根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定事故原因; 2. 由事故調(diào)查組在查明事故原因的基礎(chǔ)上,根據(jù)有關(guān)法規(guī)和事故后果,對(duì)事故單位及事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。事故調(diào)查組提出的事故處理意見(jiàn),由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)處理; 3. 事故調(diào)查組根據(jù)發(fā)生事故的原因,提出防范措施建議,由企業(yè)生產(chǎn)、設(shè)備、動(dòng)力等有關(guān)職能科室共同研究制訂措施,落實(shí)負(fù)責(zé)人和完成時(shí)限; 4. 做好事故的善后處理; 5. 企業(yè)及其主管部門(mén)執(zhí)行了對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員的行 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 28 頁(yè) 共 82 頁(yè) 政處分; 6. 填報(bào)《職工傷亡、事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》。按照國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一格式填報(bào)事故調(diào)查報(bào)告書(shū),根據(jù)事故類(lèi)別按規(guī)定程序報(bào)送企業(yè)主管部門(mén)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)及其它有關(guān)部門(mén)審批結(jié)案; 四、處罰 1. 行政處罰 ( 1)行政處罰的概念和性質(zhì) 行政處罰,是國(guó)家行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理法規(guī),應(yīng)受懲罰的單位或個(gè)人給予的行政制裁。懲罰的社會(huì)功能主要在于督促工作人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)章制度和國(guó)家法律、法規(guī),防止和限制違法亂紀(jì)行為 的發(fā)生。 在勞動(dòng)安全方面,對(duì)因違章而造成的責(zé)任事故,尚未構(gòu)成犯罪的事故責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和企業(yè)單位,按照《勞動(dòng)法》、《違反勞動(dòng)法行政處罰辦法規(guī)定》以及有關(guān)法規(guī)規(guī)定應(yīng)予以行政處罰。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 29 頁(yè) 共 82 頁(yè) 勞動(dòng)安全方面的行政處罰有兩種:一種是勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)從外部對(duì)違反勞動(dòng)安全法律、法規(guī)和規(guī)定造成重大責(zé)任的單位或行政領(lǐng)導(dǎo)者執(zhí)行的處罰;另一種是企業(yè)、事業(yè)單位及主管部門(mén)的行政領(lǐng)導(dǎo),在內(nèi)部對(duì)所屬工作人員、工人違反勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)章制度的行為給予的行政處罰。 ( 2)行政處罰形式及原則 勞動(dòng)安全 監(jiān)察機(jī)構(gòu),依據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)安全法規(guī)規(guī)定,對(duì)違反法規(guī)造成重大傷亡事故的單位,給予下列行政處罰: ? 罰款; ? 建議有關(guān)部門(mén)注銷(xiāo)或收回前發(fā)的生產(chǎn)許可證產(chǎn)品合格證; ? 建立該單位的主管部門(mén)令該單位停產(chǎn)、整頓、封閉。 對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī)造成事故的責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)可提出處理意見(jiàn),按照干部管理權(quán)限由主管部門(mén)給予紀(jì)律處分。以上處分的實(shí)施原則是: ? 對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī),造成傷亡或重大事故的責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,在追究紀(jì)律責(zé)任給予行政處分時(shí),必須本著嚴(yán)肅慎重的方針,按照事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)、危害和后 果參照本人對(duì)安全生產(chǎn)工作一貫表現(xiàn)和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)程度,給予恰如 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 30 頁(yè) 共 82 頁(yè) 其分的處分。對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī),造成一定傷亡和損失的事故責(zé)任者,仍然可繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)行職務(wù)的,可分別給予記過(guò)、記大過(guò)、降低職務(wù)(崗位)工資等級(jí)處分;對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全法規(guī),造成重大責(zé)任事故,使人民生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受?chē)?yán)重?fù)p失,尚未構(gòu)成犯罪的直接責(zé)任者,可給予開(kāi)除留用察看或開(kāi)除公職處分;對(duì)嚴(yán)重官僚主義、嚴(yán)重失職行為而造成重大事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者可給予撤職處分。 ? 對(duì)于犯有重大責(zé)任事故罪、瀆職罪的、由司法機(jī)關(guān)依法處理。但對(duì)于其中由司法機(jī)關(guān)免于刑事處罰的,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng) 的紀(jì)律處分。 ? 對(duì)違反勞動(dòng)安全法律、法規(guī),造成傷亡事故受行政處分的有關(guān)責(zé)任者,對(duì)悔改表現(xiàn)好的或有特殊貢獻(xiàn)的,應(yīng)由原處分單位按有關(guān)規(guī)定分別解除處分或提前解除處分。 2. 黨紀(jì)處分 依據(jù)中紀(jì)委關(guān)于《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在犯嚴(yán)重官僚主義失職錯(cuò)誤黨紀(jì)處分的暫行規(guī)定》,在安全工作方面有下列行為之一造成重大損失的,對(duì)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分;負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分;負(fù)有一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予黨內(nèi)警告處分或批評(píng)教育。造成巨大損失的,加重處分。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 31 頁(yè) 共 82 頁(yè) ( 1)不認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)方面的法規(guī),不采取措施排除事故隱患,或者批準(zhǔn)不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)開(kāi)工生產(chǎn),致使發(fā)生爆炸、火災(zāi)、翻車(chē)、翻船、飛機(jī)失事、工程倒塌以及其他惡性事故,造成重大損失的; ( 2)在災(zāi)害面前,未采取必要和可能的措施,貽誤時(shí)機(jī),使本來(lái)可以避免的損失未能避免,造成重大損失的; ( 3)在組織群眾性活動(dòng)時(shí),缺乏周密布置,對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題未采取有效的防范措施,發(fā)生惡性事故,造成重大損失的; ( 4)重大和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn); (5) 造成下列結(jié)果之一的是重大損 失: 直接經(jīng)濟(jì)損失 10 萬(wàn)至 50 萬(wàn)元; 死亡 1~ 5 人,或重傷 5 人至 30 人; 造成嚴(yán)重政治影響的。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 32 頁(yè) 共 82 頁(yè) (造成下列結(jié)果之一的是巨大損失: 直接經(jīng)濟(jì)損失 50 萬(wàn)元以上; 死亡 5 人以上,或重傷 30 以上; 造成特別嚴(yán)重政治影響。 3. 經(jīng)濟(jì)處罰 經(jīng)濟(jì)處罰,是勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī),造成傷亡事故的單位或事故責(zé)任者個(gè)人進(jìn)行的罰 款,是行政處罰的重要手段。在我國(guó)實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰辦法,是適應(yīng)改革開(kāi)放發(fā)展,建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制新形勢(shì)下的一項(xiàng)重大改革。在國(guó)外如美國(guó)、日本、前蘇聯(lián)等一些國(guó)家早已實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰。在我國(guó)一些省、市、地區(qū)制發(fā)的地方性勞動(dòng)安全法規(guī)中規(guī)定,對(duì)發(fā)生事故的企業(yè)單位或責(zé)任者也實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰辦法。實(shí)踐表明:用經(jīng)濟(jì)手段強(qiáng)化勞動(dòng)安全工作,對(duì)促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理,預(yù)防和控制傷亡事故是行之有效的。 ( 1)經(jīng)濟(jì)處罰的原則 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 33 頁(yè) 共 82 頁(yè) 對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī)、造成職工傷亡事故的用人單位或事故責(zé)任者個(gè)人,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞 動(dòng)法》、《礦山安全法》和《違反〈勞動(dòng)法〉行政處罰辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,給予經(jīng)濟(jì)處罰。 ? 用人單位違反規(guī)定造成職工急性中毒事故、或傷亡事故的,除責(zé)令制訂整改措施外,并可按每中毒或重傷或死亡一名勞動(dòng)者罰款一萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)同級(jí)人民政府決定停產(chǎn)整頓。 ? 用人單位對(duì)發(fā)生的急性中毒或傷亡事故隱瞞,拖延不報(bào)或謊報(bào)的,以及故意破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)的,除責(zé)令改正外,可處以二萬(wàn)元以下罰款。 ? 對(duì)數(shù)次(二次及以上)違反《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)安全法規(guī),而造成傷亡事故的,可以加重處罰;加重處罰可按原罰款標(biāo)準(zhǔn)的 2~ 5 倍 計(jì)算罰款金額。 ? 在《違反〈勞動(dòng)法〉行政外罰辦法》中對(duì)違反勞動(dòng)安全法規(guī)造成責(zé)任事故責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰,也可依照各省、自治區(qū)、直轄市人大頒發(fā)的地方性勞動(dòng)安全條例、規(guī)定的經(jīng)濟(jì)處罰辦法給予罰款。 中國(guó)最龐大的下資料庫(kù) (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 第 34 頁(yè) 共 82 頁(yè) ? 在經(jīng)濟(jì)處罰中,因?yàn)椴豢煽咕?
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