【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門工藝管理部直接上級經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計劃,控制工程費用,節(jié)約成本3.負(fù)責(zé)安全檢查工作,確保施工安全4.組織驗
2025-05-14 02:00
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱項目立項管理員職位編號所屬部門技改處直接上級副處長直接下屬職責(zé)1.擬制項目建議書,報有關(guān)部門立項2.參與擬制完成的項目調(diào)整方案,報上級部門批準(zhǔn)3.協(xié)助審計部門進(jìn)行項目審計,編寫完整的驗收報告,以保證項目順利通過驗收。4.負(fù)責(zé)項目進(jìn)展情況的統(tǒng)計報表工作,以便各有關(guān)部門及時了解項目
2025-05-14 01:18
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制1現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬(西倉庫、毛坯庫、廢品庫)保管員職責(zé)1.組織實施員工培訓(xùn)和績效考核,提高員工的業(yè)務(wù)能力和工作績效2.負(fù)責(zé)各倉庫物資的進(jìn)銷存管理3.負(fù)責(zé)處理倉庫內(nèi)呆滯物資4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作5.6.7.8.
【總結(jié)】 職位說明書 基本情況職位名稱安全保衛(wèi)部助理職位編號所屬部門安全保衛(wèi)部直接上級安全保衛(wèi)部部長直接下屬各警衛(wèi)班班長職責(zé)1.組織落實消防工作,傳達(dá)上級指示精神2.進(jìn)行消防宣傳教育,增強(qiáng)職工的消防意識和自救能力3.組織消防人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,,增強(qiáng)消防人員工作能力4.監(jiān)督檢各部門單位及職工住宅的消防措施,限期整改事故隱患5
2025-05-14 00:48
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱產(chǎn)品研發(fā)項目主管職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)工程師、產(chǎn)品研發(fā)助理工程師、產(chǎn)品研發(fā)員職責(zé)1.提出對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有較大影響的新項目,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展2.提出老產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量改進(jìn)項目3.負(fù)責(zé)總體方案設(shè)計4.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃,編寫新產(chǎn)品
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱企管計劃部經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門企管計劃部直接上級人事行政副總經(jīng)理直接下屬信息管理員、計劃員、績效考核員、合同管理員、投資規(guī)劃員職責(zé)1.完善公司經(jīng)營管理規(guī)章制度,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理建設(shè)。2.組織市場調(diào)研、編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。3.編制、落實公司年度綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃,并對相關(guān)部
2025-05-14 01:39
【總結(jié)】~1~浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱:采購員職務(wù)級別:職務(wù)編號:工作部門:工程部上級主管:工程部部長撰寫日期:撰寫人:陳朝華部門審核:
2025-06-15 09:13
【總結(jié)】第一篇:《物料管理員職務(wù)說明書》 浙江華通實業(yè)股份有限公司 職務(wù)說明書 零部件庫管員 一、崗位名稱: 物料庫管員 二、直接上級 供應(yīng)部經(jīng)理 三、直接下級 無 四、本職工作 負(fù)責(zé)原...
2024-11-05 06:57
【總結(jié)】 《物料管理員職務(wù)說明書》 倉庫管理員崗位職務(wù)說明書 1、完善和執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議 2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時、合理 3、負(fù)責(zé)倉...
2024-09-27 10:36
【總結(jié)】職務(wù)說明書部門研發(fā)部任職人職務(wù)編號職務(wù)名稱網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級直接下級直接上級簽字填表日期任職資格年齡22歲以上身體狀況身體健康學(xué)歷大專以上學(xué)歷工作經(jīng)驗有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗專業(yè)知識,專長領(lǐng)域
2025-04-08 02:21
【總結(jié)】/崗位名稱出納崗位編號所在部門財務(wù)管理部崗位定員3人直接上級財務(wù)管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財務(wù)管理部的文書檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核實原
2025-04-08 04:49
【總結(jié)】模具管理中心(部門)職務(wù)說明書職務(wù)名稱設(shè)備管理員職務(wù)編號所在部門模具管理部崗位級別直接上級管理部經(jīng)理晉升方向直接下級無職務(wù)編寫日期職務(wù)描述:負(fù)責(zé)管理模具公司加工設(shè)備的檢修計劃及監(jiān)督日常維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)測性
2024-07-22 19:33
【總結(jié)】浙江康恩貝制藥股份有限公司職務(wù)說明書職務(wù)名稱:辦公用品管理員職務(wù)級別:職務(wù)編號:工作部門:總經(jīng)辦上級主管:行政事務(wù)室主任撰寫日期:撰寫人:王燕部門審核:人力資源部
2024-08-16 09:37
【總結(jié)】?1Tel:86-21-68811313Fax:86-21-68816386E-mail:浙江金華康恩貝生物制藥有限公司--------關(guān)鍵崗位訪談匯總
2025-05-13 00:44
【總結(jié)】工作分析與職務(wù)說明書報告一、工作分析與職務(wù)說明書的含義工作分析,是對某特定的工作、崗位做出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識技能等資格條件的過程。職務(wù)說明書是工作分析的書面表達(dá)形式,其核心是工作分析。工作分析是人力資源管理體系的基礎(chǔ)系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上人事管理劃分為招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬四大環(huán)節(jié),而這四個環(huán)節(jié)無一不與工作分析密切相關(guān),因此對職務(wù)說明書進(jìn)行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化管理
2025-06-27 08:37