康恩貝制藥股份公司圖書活動室管理員職務(wù)說明書(編輯修改稿)
2025-06-27 00:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 . 責(zé)任范圍 （ 1） 工作的自由度： 從以下幾方面說明該工作的自由度：內(nèi)部的書面指示，規(guī)程，政策以及外部法律，法規(guī)對之的束縛力；完成該項工作的時間要求，任務(wù)的多樣化以及所需的主動能動性。 遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行圖書、活動室的有關(guān)制度。 （ 2） 范圍： 描述工作直接影響的最大范圍：科室、部門或工作單位，生產(chǎn)線、車 間或全公司。 本崗位職務(wù)履行好壞直接會影響工會及閱覽室、活動室的初衷。即：精神文明建設(shè)與增強(qiáng)企業(yè)與凝聚力的形造。 4. 人際關(guān)系 描述完成此項工作需與公司內(nèi)外其他人的聯(lián)系的工作要求。注意從簡單的信息交換到復(fù)雜的討論和談判的關(guān)系的排列。描述具體聯(lián)系的機(jī)構(gòu)和對象，相互關(guān)系的重要性和頻率，以及對公司的潛在影響。 每天均與本公司員工接觸，一般以住廠宿舍青工、大學(xué)生較多，通過交談，一般能了望到各人對活動的愛好，
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