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正文內(nèi)容

20xx年公司安全征文(編輯修改稿)

2024-09-27 10:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 檢查及進行潤滑工作。 固定式的施工機械應安裝在牢固的基礎上。移動式施工機械使用時應將輪子或底座固定好。 機械開動前應對主要部件、裝置進行檢查,確認良好后方可啟動。工作中如有異常情況,應立即停機進行處理;如不能立即停機,則必須迅速匯報上級處理。 機械運轉(zhuǎn)時,嚴禁以手觸摸其轉(zhuǎn)動、傳動部分,或直接調(diào)整皮帶 、進行潤滑等。 移動式機械的電源應懸空架設,不得隨意拖放在地上。 新購、新裝、改裝、自制和大修后的機械應按規(guī)定經(jīng)測試、檢驗及鑒定,合格后方可交付使用。 作業(yè)場所應配合齊全可靠的消防器材。作業(yè)場所不得存放易燃物品,并嚴禁吸煙或動用明火。 作業(yè)場所應保持清潔,木料堆放整齊,道路保持暢通。作業(yè)完畢后,應切斷電源,鎖好開關箱,清除木屑、刨花。 1嚴禁使用不具備安全防護性能的鋸、刨、鉆聯(lián)合木工機械。 2020年公司安全征文集錦 8 以人為本,安全文化建設從員工意識入手 —— 結(jié)合《公司安全文化建設實施指導意見》談安全文化建設 公司機關 羅文懷 《公司安全文化建設實施指導意見》中指出,公司安全文化是指公司全體員工認可、接受和實踐的安全核心理念、安全管理制度和安全從業(yè)行為的總稱。公司安全文化作為企業(yè)文化的一部分,是從公司施工生產(chǎn)實際出發(fā),經(jīng)歸納總結(jié)形成后,再用于安全生產(chǎn)實踐的特色型文化,對于公司的發(fā)展有著重要意義?,F(xiàn)在,公司的多項目建設、大規(guī)模發(fā)展,對安全文化建設也提出了新的要求。要想抓好工程生產(chǎn),就必須重視生產(chǎn)過程中的安全建設,而抓好安全建設,對于我們這樣一個人數(shù)眾多,員工在自身修養(yǎng)方面存在明顯差異、對安全的理解也深淺不一的公司 而言,第一要務就是:必須增強勞動者的安全意識、提高其安全自律程度,換句話說,就是要從“人”抓起,從“人的意識”抓起。因為,人是萬物之本,是企業(yè)的主宰,是企業(yè)的靈魂。 那么,安全文化建設為什么要從人的意識抓起呢? 首先,所謂“意識”,大多是一種本能的反應,如我們平時常說的“我意識到??”,就是日常生活、工作經(jīng)驗或者他人的經(jīng)歷在頭腦里的反映,大多是一種自然產(chǎn)生的感覺,一般不會仔細思索或考慮。而認識作為對事物的“看法”,是人們面對事物,根據(jù)頭腦中原有的記憶或者借鑒以往經(jīng)歷或經(jīng)驗,再經(jīng)過辨別、加工和提煉,形成的一種 判斷和看法。認識對行為具有指導作用,人在社會實踐中任何動作、行為和活動大多受到認識的指引,而意識作為認識的前奏,其對行為的指導作用不言而喻。(當然,從“意識”到“認識”的轉(zhuǎn)換,以及所形成的正確認識指導正確的行為方式,這中間還有一個過程,還需要做很多工作,但意識對行為的隱形指導作用仍然存在。) 其次,安全文化既然是文化領域里的一種,從本質(zhì)來看,它不具有規(guī)章制度、法律或其他行政手段的強制性,安全文化的存在形態(tài)就如同芳香彌漫于空氣,能聞其味而不見其形一樣,主要依靠潛移默化發(fā)揮作用。安全文化的內(nèi)容側(cè)重于精神方面,涉 及到的主要是員工的知覺、反應和思維的問題。因此,對于公司的安全文化建設,我們必須從從員工的主觀意識、從員工的心理角度來尋找最佳途徑,以指導安全文化建設。 第三,公司的安全設施、安全用具和安全環(huán)境是為生產(chǎn)活動提供物的安全狀態(tài),而安全技術措施、生產(chǎn)方式方法及所有安全管理制度和規(guī)程規(guī)范,解決的是人的安全行為,無論物的安全狀態(tài)還是人的安全行為都與人有關,即使是物質(zhì)的狀態(tài)也會因人的存在而改變。人的各種行為離不開人的意識活動,研究人在生產(chǎn)過程中對安全的態(tài)度、意識、認識、思維等,比單純解決物的狀態(tài)要困難得多,因為人的多變 性和差異性決定了它存在復雜性,這種復雜性恰恰成為我們應當高度重視和必須化大氣力解決的問題,所以,要做好安全文化建設工作,就必須盡可能多的掌握關于人的意識變化及其根源的知識,真正做到從受眾者的心理意識方面考慮我們的建設方法、形式和途徑。 安全作為一種文化,就如同服飾文化和飲食文化一樣,其文化感染力、穿透力同樣很強,人們通過各種載體意會、感覺、品味各種文化,在認知認同的基礎上,人們便會參與和追求。也就是說,只有了解員工的意識和心理,掌握相關的原理和知識,我們才能更好的促進公司安全文化建設的開展。俗話說“牽牛牽鼻 子”,我們公司安全文化建設的“鼻子”在哪里呢?就在于員工對安全文化的接受程度。不認真探究員工的意識狀態(tài)和心理需求,又怎能選擇到員工認同的途徑和方法,找準切入點,有的放矢的開展好這方面的工作呢?安全文化只有得到廣大員工的認知、認同并變成員工的自覺行為,2020年公司安全征文集錦 9 才能真正發(fā)揮作用,才能真正實現(xiàn)員工意識從“要我安全”到“我要安全”的飛躍,真正將公司“控制風險、預防事故、保障全體員工的安全和健康”的管理方針落實到位,也只有這樣,才能真正實現(xiàn)公司安全文化的終極目標 —— 為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強的安全保障。 淺議安全文化在安 全生產(chǎn)中的作用 公司機關 崔禮才 安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂。實施安全文化工程,必須堅持“以安全塑文化、用文化保安全”的原則,突出加強觀念文化、行為文化、制度文化和物態(tài)文化建設,真正用文化鑄造起安全盾牌。 一、加強觀念文化建設是提升職工安全意識的前提。安全文化的培養(yǎng),要從思想觀念轉(zhuǎn)變著手,用現(xiàn)代企業(yè)管理的理念和思維方法來思考這個問題。 公司提出安全文化建設 堅持 以人為本,樹立安全“一失萬無”的風險意識,努力構建以“遵規(guī)守章,文明有序”為核心理念的安全文化,充分發(fā)揮安全文化的導向、約束、激勵、凝聚和輻射功 能,為 公司安全生產(chǎn)提供強有力的文化支撐。 實現(xiàn)公司“控制風險、預防事故、保障全體員工的安全和健康”的管理方針。要 不斷豐富和提升安全文化,構建起具有電建特色的安全文化體系。為提高干部和職工的安全意識,要充分利用安全活動日、站班會等形式,利用各種宣傳工具,廣泛深入地宣傳安全生產(chǎn)知識和理念,形成強大的輿論聲勢,為安全文化奠定了思想基礎。 二、加強行為文化建設是提高職工安全素養(yǎng)的關鍵。人的素質(zhì)決定著電力施工的安全生產(chǎn),提高人的素質(zhì)對安全生產(chǎn)尤為重要。公司在安全生產(chǎn)管理中,加強對職工的安全技能和安全知識的系統(tǒng)培訓,廣泛 普及“ 5S”管理理念和知識。針對安全生產(chǎn)任務繁重,人員緊張的實際,采取靈活多樣的形式進行安全教育和培訓。在培訓內(nèi)容上,本著干什么學什么,缺什么補什么的原則,落實具體的培訓計劃。一般工種側(cè)重于崗位技能的應知應會;安全管理人員及特殊工種側(cè)重于安全法律法規(guī)、操作技能和安全專業(yè)知識,提高職工對事故的處理能力和突發(fā)事故的應變能力;對特殊工種職工、新進廠職工、嚴格按照先培訓、后上崗的原則,明確規(guī)定“培訓學習達不到考核要求的不準上崗”。注重全員及時開展安全預防性教育,有步驟地進行培訓和教育,從而使職工能夠干標準活、干安全 活、干放心活。有針對性的安全培訓,進一步提高了職工安全素養(yǎng),打牢安全生產(chǎn)的根基,真正實現(xiàn)“本質(zhì)安全,超前防范”。 三、加強制度文化建設是健全安全管理機制的基礎。將對人的管理貫穿企業(yè)安全文化建設的全過程,抓好管理機制建設,使安全管理成為一種自覺行為。公司不斷創(chuàng)新安全管理機制,運用 PDCA動態(tài)管理和持續(xù)改進的方法,對公司的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理制度不斷完善和優(yōu)化,并建立了嚴格的安全生產(chǎn)責任體系。一是安全風險押金制。實行安全風險抵押金制,把安全管理與管理者的績效工資掛鉤,增強了各級安全管理的責任心。二 是實行定期安全檢查制度,采取拉網(wǎng)式檢查方式,加大安全監(jiān)察的力度,使安全生產(chǎn)的各項制度得以真正落實。三是實行安全隱患排查制度。把著眼點和立足點放在事故的超前防范上,完善安全隱患排查治理制度,對排查出的安全隱患實行跟蹤制,落實人員、落實時間進行整改。四是推行安全信息公示制度。嚴格安全信息管理,對當月無事故、無“三違”、無重大隱患的人和事、對重大安全事故處理通報等都進行公布。五是安全生產(chǎn)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行職級管理、干部工人雙向監(jiān)督、做到管理到現(xiàn)場、措施落實到現(xiàn)場、解決問題到現(xiàn)場。六是充分發(fā)揮專職安監(jiān)人員的崗位職能 ,發(fā)現(xiàn)問題立即要求整改,不留余地。七是實行崗位問責和安全責任追究制度。 2020年公司安全征文集錦 10 四、加強物態(tài)文化建設是營造企業(yè)良好安全環(huán)境的保證。先進的技術裝備是營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,避免事故發(fā)生的前提條件。公司始終堅持科技興企的原則,不斷加大技術裝備的投入,積極推廣新技術、新工藝的應用,不管經(jīng)濟形勢如何變化,只要安全生產(chǎn)需要,就確保資金投入。如近幾年公司在施工機械的購置和安全設施的投入上費用是相當大的,提高公司機械化施工能力,改善了現(xiàn)場文明施工環(huán)境,保證安全生產(chǎn)的順利進行。 安全 —— 我的家 公司機關 陸紅梅 說起安 全,好像是一個老生常談的話題,殊不知這里面蘊藏著家人的無盡期盼和公司對員工的無限關懷。 記得有這樣一個小故事:一個在施工現(xiàn)場工作的年輕爸爸下班后回到家,他五歲的兒子發(fā)現(xiàn)他背后有傷,就生氣地對他說:“你對我和媽媽不負責,因為你受傷了;老師說安全是福,爸爸安全,我們?nèi)叶夹腋?,你不安全,我們?nèi)叶疾恍腋??!彪m然這是兒子充滿童真的一句話,卻令這個爸爸深思許久,不知您從這個故事里有沒有得到什么啟示呢? 現(xiàn)在公司提出以堅持“安全第一,預防為主”的方針,通過公司安全文化建設,不斷提高公司全員安全素養(yǎng),形成“我要安全”的 行為意識,自覺規(guī)范管理和施工作業(yè)行為,確保公司安全生產(chǎn)的長治久安作為公司安全文化建設的總體目標。所以我們更要珍惜這樣的機會,積極參加公司組織的各項安全教育活動,對安全要引起足夠重視,意識到預防的重要性,做到大事小事都要以安全預防為前提,以珍愛自己的生命價值為原則,在思想上給予重視,在行為上給予肯定,那么我們安全教育的目的也就達到了,您的思想及行為也會因此給您給公司創(chuàng)造一個良好的信譽。 在安全意識方面,我們要從小事做起,不要怕麻煩,或懷著僥幸的心里以為那樣做不會有事之類的,要知道任何事情都是有可能發(fā)生的,要不 然也不會有萬一這個詞的出現(xiàn),那么我們?yōu)槭裁床粡念A防做起呢?我們要 不斷提升個人的安全素質(zhì),加強專業(yè)技術教育和安全技能演練,真正形成預警思維。作為施工單位,我們出入施工現(xiàn)場要注意帶好安全帽,要穿平底鞋 , 在高處作業(yè)時必須要系安全帶等等,愿我們大家都能夠為自己的生命負起起碼的安全責任。 如果人人都能認識到安全的重要性,違章的危害性,都能在工作中自覺自愿地控制差錯,作業(yè)標準化、意識安全化、思想責任化,那么就 能夠防范一切安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 讓我們珍惜生命,珍愛家庭,對自己的安全負責也就是對家庭對生命負責,也是對關愛自 己的人負責,有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家,一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家—— 安徽電建一公司。 紅 腰 帶 機械化 夏忠 四月,草長鶯飛,這個意氣風發(fā)的季節(jié)里, T恤配牛仔是公認的男人的“標準裝”,腰間再扎條做工精細的皮帶,越發(fā)增添你的英氣,讓你更加富有男人味。此時系布質(zhì)紅腰帶的我顯得很“另類”,手2020年公司安全征文集錦 11 工刺繡的“平安是?!保S燦燦。更引人注目?!敖衲暧质悄愕谋久辏 ? 對這樣的戲問,我總是笑而不答。腰間這條紅腰帶是奶奶送我的,如今奶奶雖離我遠去了,但她對我的關愛系在我腰間,時刻銘記在心 。 四年前奶奶八十大壽那天風和日麗,早已歸心似箭的我裝完塔吊就直奔車站,趕回老家為奶奶祝壽。遠的近的,老的少的六十八口都不約而同在晚飯前回到老壽星身邊。壽宴結(jié)束后奶奶把我和我的叔輩們喊到她的房間,人老三代圍坐在一起,談笑間仿佛又回到各自的童年時光。奶奶從柜子里取出一個紅布包,遞給我說:“這是我繡的紅腰帶,你系上圖個吉利!”叔叔們“嫉妒”怪老奶奶偏心,不疼兒子,偏孫子。我拿著腰帶在腰部邊比劃邊說:“奶奶,今年不是我的本命年啊!您記錯了!”奶奶說:“我知道!奶奶是怕等不到你過本命年的生日就走了,只能提前送了 !”頓時我的鼻子就酸了,伏在奶奶單薄的肩膀上。 父親罵我:“真不懂事!今天是奶奶的大壽!” “不許罵我孫子!”奶奶拉著我和我父親的手:“我老了不中用了,繡的難看死了!孩子你看見腰帶就能想起奶奶的話?!? 我父親輕輕拍著我的肩膀說:“奶奶真疼你啊!她自己上街買布、配線,嫌你媽媽配的線不好看不讓她去!” 奶奶打斷她大兒子我的父親的話:“他媽也快六十了,家里家外夠她累的了,我是想讓她歇歇故意說的!” “你奶奶,非要在晌午頭日頭正毒的時候在院子里繡!我都勸不??!” “晌午頭亮堂,我眼睛才好使!再說我在樹陰底下 比空調(diào)還涼快呢!不許你在我孫子面前說我壞話!” “你奶奶,描‘平安是?!?,就描了一個星期,還不許我搭手!” “我給孫子繡腰帶,你摻合什么呢?!再說我也沒老到那個份上!” “這條腰帶,你奶奶前前后后忙活了三個多月,手被繡花針扎破幾十次才繡好!”我父親指著我手里的紅腰帶語重心長地說。 “老了,手眼不聽話,繡花針氣我。” 我捧起紅腰帶仔細一看,金黃的絲線上有不少細小的血跡! “老媽,您是怎么想起來給你孫子繡紅腰帶的?”我的小叔叔好奇地問道。 “是小毛丫(奶奶對我女兒的愛稱)回來時,我們上街她指著蓋大 樓的老高老高的機器對我講,她爸爸的工作就是安裝那個機器的! “奶奶,那是塔吊,我是安裝機械的鉗工!” “當時我心就象被揪了一下,你在離地那樣高的地方干活?!? 我突然想起來了奶奶和我聊的最長時間的那次電話,當時我女兒剛從她那回來一進門,我奶奶的電話就追來了,她一個勁的問我,爬那么高干活不害怕嗎?萬一一腳踩空怎么辦?!我說我習慣了這份工作,有安全帶、安全網(wǎng)!沒事的!奶奶立馬就不高興了,說,淹死都是會游泳的!小心
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