20xx年電力公司黨支部書記述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-03-09 09:08 本頁面
【文章內容簡介】 整改。 從 4月開始恢復安全月報表上報。 組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。 、開展 依法治企年 活動方面 首先制定了公司 依法治企 活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，完成了管理制度的 廢、改、立 工作，和業(yè)務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。 很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務流程的編制中，花費了很多精力。 、管理與服務方面 在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了 三年發(fā)展規(guī)劃 的編制工作。 與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告 幫助火電公司外出投標。 、團結配合與思想政治工作方面 自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度 ；能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足；努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，
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