20xx年公司綜合辦公室上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-09 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部門管理制度及崗位職責(zé)，使公司各項工作逐步走向制度化、正規(guī)化。 順利完成了職工信息采集工作。 根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于加快集團(tuán)公司人力資源信息化的通知》精神，辦 公室按照集團(tuán)公司的整體部署和實施進(jìn)度，認(rèn)真落實，派出相關(guān)人員專門參加數(shù)據(jù)采集和操作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極配合此次采集工作，并于六月底順利完成。這次信息采集，利用了集團(tuán)公司專門的數(shù)據(jù)采集工具和軟件，通過進(jìn)入延長石油職工信息采集數(shù)據(jù)庫，可快速查詢集團(tuán)每位職工的基本信息，使公司人力資源管理更為科學(xué)、有效。 組織開展了兩期拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了員工的凝聚力，提高了員工的士氣。 為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊整體協(xié)作能力和競爭力 ，更好地適應(yīng)多變的市場環(huán)境，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，綜合辦公室于 3 月、 4 月分別利用節(jié)假日組織了兩期野外拓展訓(xùn)練。通過拓展訓(xùn)練，既使大家得到了鍛煉，又加深了所有員工間彼此的信任度，增強(qiáng)了公司的凝聚力和團(tuán)隊合作精神，對圓滿完成公司的銷售任務(wù)打好了基礎(chǔ)。 舉辦首屆新能源“業(yè)余書法比賽”。 在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之際，綜合辦公室于 6 月 11 日舉辦了首屆“業(yè)余書法比賽”。公司員工積極響應(yīng)，本次活動共收到了作品20 余幅，不僅為書法愛好者提供了展示的舞臺，為公司發(fā)現(xiàn)了書法方面的人才，同時也帶動了公司的學(xué)習(xí)氣氛，提升了 公司的文化氛圍，豐富了員工的文化生活。 建立了公司網(wǎng)頁，為職工提供了一個信息交流平臺。 6 月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下
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