20xx年審計(jì)局局長述德述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-09 06:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 減造價 萬元，平均核減率為 %。 四是以強(qiáng)化制約監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，加深領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。全年完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目 47個，其中包括對 5名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，提出整改意見、建議 113 條。 （二）創(chuàng)新管理，提升影響 一是靠制度管人，增強(qiáng)干部職工的工作激情與主動性。通過改進(jìn)獎懲機(jī)制，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，真正做到 “ 獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣 ” 。 二是靠人文關(guān)懷，改善干部職工的工作、生活環(huán)境。通過改善機(jī)關(guān)食堂、健身房、檔案室等基礎(chǔ)設(shè)施，提高干部職工滿意度。 三是靠主動服務(wù)，提升審計(jì)形象與影響力。通過轉(zhuǎn)變審計(jì)觀念，加強(qiáng)與被審單位的溝通與聯(lián)系，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，寓審計(jì)監(jiān)督于服務(wù)之中。 四是靠自我加壓，提高審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，以提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力為依托，不斷提高審計(jì)工作效率。全年通過各種職稱考試 11 人，參加省、市指
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