無錫市勞務派遣勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-03-09 01:57 本頁面
【文章內容簡介】 。 （二）甲方于每 月 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時間內提供正常勞動的情況下，享有最低工資保障。 （三）用工單位依法安排乙方加班的， 應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定 加班工資計發(fā)基數(shù)的月標準為 元。 （四）合同期內乙方無工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。 （五）甲方不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給乙方的勞動報酬。甲方不得向乙方收取費用。 （六）甲方跨地區(qū)派遣乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地 的標準執(zhí)行。 六、社會保險和福利 (一 )甲乙雙方嚴格按照國家及地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。 (二 )乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓 (一 )甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 (二 )甲方應會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。 (三 )乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 (四 )甲方應會同用工單位共同按照國家有關女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 (五 )乙方患病或者非因工負傷的，甲方執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定。 (六 )甲方應會同用工單位共同執(zhí)行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，對乙方進行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技 能。 八、勞動合同的變更 因乙方派遣期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對
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