國(guó)壽個(gè)險(xiǎn)從小康到富裕講解課件(35頁(yè))-管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-09-24 10:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 77。 2 0 % 縣個(gè)險(xiǎn)部副經(jīng)理 1 2 0 0 2 6 0 不允許調(diào)整 AAA 級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 8 0 0 1 8 0 不允許調(diào)整 AA 級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 6 0 0 1 0 0 不允許調(diào)整 A 級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 4 5 0 60 不允許調(diào)整 B 級(jí)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 3 5 0 湖南省分公司 職場(chǎng)經(jīng)理管轄津貼的利益保護(hù) 湖南省分公司 職場(chǎng)經(jīng)理的職責(zé) 貫徹理念．執(zhí)行政策．落實(shí)目標(biāo) 制定計(jì)劃、方案 團(tuán)隊(duì)日常標(biāo)準(zhǔn)化管轄 直管二早計(jì)劃與經(jīng)營(yíng) 陪訪．輔導(dǎo)．檢查 維護(hù)地區(qū)公共關(guān)系 一方諸侯保一方和諧與發(fā)展 制度支撐 :新人津貼 對(duì)象 新員 標(biāo)準(zhǔn) 發(fā)放時(shí)間 入司前 6個(gè)月 個(gè)人當(dāng)月 FYC(元 ) 新人津貼 (元 ) 300=FYC800 300 800=FYC2020 500 2020=FYC 800 新人津貼 FYC不打折 提前晉升 ,津貼照補(bǔ) 湖南省分公司 給新人 給新人 幫主管 更廣空間 更高起點(diǎn) 培養(yǎng)精英 湖南省分公司 亮點(diǎn)大盤(pán)點(diǎn) 做 ” 四有 ” 主管 新人津貼 增員有信心 增員津貼 育員有動(dòng)力 管理津貼 責(zé)任津貼 培育津貼 分處經(jīng)理晉升獎(jiǎng) 四大利益、三重保障、二重養(yǎng)老 留員有高招 標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)管轄津貼 發(fā)展有后勁 職場(chǎng)管理津貼 用利益和支承做 ” 四 ” 有主管 題綱 ?新基本法給主管帶來(lái)什么？ ?基本法主管富裕之路 ?郝發(fā)展的簡(jiǎn)單富裕生活 五大利益、一項(xiàng)支撐、做四有主管 我們走在基本法創(chuàng)富的大道上 郝發(fā)展伙伴主管生活 1 合同人力 8個(gè) 3 月均 10年標(biāo)保 1萬(wàn) 考核更符合實(shí)際 2 有效人力 6個(gè) 打牢基礎(chǔ) .爭(zhēng)面子 .穩(wěn)收益 標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)隊(duì) 連續(xù)兩個(gè)季度維持標(biāo)準(zhǔn) —— 保證主管的利益不受損 湖南
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