食品銷售主管的工作職責(zé)(十三篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 15:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 客戶開(kāi)發(fā)規(guī)劃。每月每季做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施。做好團(tuán)隊(duì)人員的管理、培養(yǎng)、技能指導(dǎo)、梯隊(duì)人才建設(shè)、考核、獎(jiǎng)懲等工作。與生產(chǎn)計(jì)劃部及設(shè)計(jì)等部門(mén)保持良好的溝通、協(xié)調(diào)，以確保大貨和樣板準(zhǔn)時(shí)交付。重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)。協(xié)助下屬員工處理日常訂單中遇到的問(wèn)題。食品銷售主管的工作職責(zé)篇七執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下：(1)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)。做好市場(chǎng)開(kāi)拓和經(jīng)營(yíng)工作。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度，以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度，并監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行情況。(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。(4)管理和分配各區(qū)域店長(zhǎng)和主管正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)。(5)制定全年銷售計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)方案，確定銷售政策，設(shè)計(jì)銷售模式。(7)組織召開(kāi)公司的各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)后的反饋工作。(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來(lái)和溝通工作。銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門(mén)密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，為公司牟利的原則，督促和加強(qiáng)對(duì)員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權(quán)利。食品銷售主管的工作職責(zé)篇八參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)銷售目標(biāo)，完成銷售的培訓(xùn)與考核。管理維護(hù)老客戶關(guān)系，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)、新客戶，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)量。組織市場(chǎng)調(diào)研與分析，關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市
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