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正文內(nèi)容

項目實施方案格式及項目實施方案格式(模板8篇)(編輯修改稿)

2025-08-17 15:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為扁平化管理。創(chuàng)新管理流程,形成管理特色,提升管理效益。三、目標要求通過扁平化管理,深化我校精細化管理理念,合理配置與運用學校的管理資源,形成“人人有事做,事事有人做,任務(wù)具體化、責任明確化”的局面。使我們的管理政令通暢,信息傳遞與反饋及時,規(guī)章制度落實到位,合作與競爭有效結(jié)合,最終達到降低管理成本、提高管理效率的39。目的。四、組織機構(gòu)設(shè)置(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長: xx副組長:xx成員: xx(二)督查組組長:xx成員:xx(三)各年級部組長:xx副組長:xx成員: xx組長:xx副組長: xx成員 : xx組長:xx副組長: xx成員: xx組長: xx副組長:xx成員:xx五、管理總體思路我校的扁平化管理模式是:“一個中心、四橫、五縱、兩條線、一督查”?!耙粋€中心” 是指整個管理以校委會為中心,這是扁平化管理的發(fā)起點,是整個管理系統(tǒng)的核心點、靈魂點。重大活動由校委會布置,當某個級組部出現(xiàn)了年級部級主任無法處理的問題時,仍需上提到校委會,由校委會統(tǒng)一規(guī)劃集中處理。再比如遇到類似于迎檢、小考、大賽、校慶等涉及學校榮譽大事件,一切需以校委會為中心,集體研究,重點突破?!八臋M”指的是把學前到六年級分成學前部、低年級部、中年級部、高年級部四個管理實體。這是扁平化的的構(gòu)成主線,每個部管理成員都由教導(dǎo)處、德育處、后勤處、安保處領(lǐng)導(dǎo)和幾名教研組長構(gòu)成。全面負責本部工作的布置、檢查、指導(dǎo)、評比,形成橫向管理通道。“五縱”是指黨支部、教導(dǎo)處、德育處、后勤處、安保處實施縱向管理,專項工作仍由各處負責。如語、數(shù)、英、科等單科教研活動,仍有各科教導(dǎo)主任布置、組織實施。“兩條線”。是指教學、德育兩條線。在縱橫交錯的管理中,仍以德育為首,以教學為中心,兩條線貫穿于整個管理活動始終,是實施扁平化管理遵循的原則?!耙欢讲椤笔侵付讲旖M負責對各年級部常規(guī)工作的協(xié)調(diào),檢查督導(dǎo)。下達消委會的命令,對活動過程實施督導(dǎo)檢查,檢查結(jié)果直接向校長匯報。六、各年級部職責:依據(jù)學校要求做好教師臨時工作安排,督查學校各校工作在年級部中落實情況。合理分工,建立各部領(lǐng)導(dǎo)輪流值周制度,檢查各班級早午自習情況,杜絕空崗空堂現(xiàn)象,督促二課活動正常開展。負責本年級部師生
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