職業(yè)培訓學校年度工作計劃最新職業(yè)培訓學校工作計劃模板(編輯修改稿)
2025-08-17 14:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高個人素質(zhì)，以應形勢的發(fā)展。本學期學校組織學習《叩問課堂》，并記好學習筆記，學習計劃及考核辦法另行通知。繼續(xù)強化教師培養(yǎng)(1)繼續(xù)強化教師基本功訓練，每周展示一次粉筆字，平時練鋼筆字。(2)青年教師每半月寫一篇教學反思。(3)每位教師每學期寫一篇原創(chuàng)教學論文。(4)每位教師每學期撰寫5個典型教學案例。(5)每位教師每學期交5個本學期使用過的課件，11月份進行課件比賽。加強教學環(huán)節(jié)的檢查落實，提高教師責任心。上課：按時上下課(包括早讀晚自習)，打鈴前必須進教室，曠課扣100元，考核中扣10分，遲到早退中離扣50元，考核中扣5分。講課：每節(jié)課按課改要求上課，提高課堂效率，充分體現(xiàn)學生的主體性，讓學生愿意學，有興趣學，學得會。講課中緊密圍繞專業(yè)實際，利用實物、圖片、視頻、案例等創(chuàng)設(shè)情境，提高學生學習興趣和課堂效率。利用各種機會培養(yǎng)學生的表達能力、書寫能力。加強課堂管理。教案：教案書寫要規(guī)范，即形式完整(日期、總課時序號、教育追求等)，內(nèi)容詳細，環(huán)節(jié)(導入、過度、小結(jié)、反思等)完整，師生活動過程具體清晰條理。保證一節(jié)課一個教案，不能無教案上課。聽課：青年教師至少聽30節(jié)課，其他教師至少聽20節(jié)課，聽課記錄內(nèi)容要詳細，有評語、建議等。批改：要及時布置批改作業(yè)，作業(yè)數(shù)量適當，批改細致，須指出作業(yè)中的問題(包括書寫)，有激勵性知識性的評語，評語要具體。月考：要認真組織(出題、監(jiān)考、閱卷)，及時分析，真正起到檢測作用。本學期二年級月考4次，一年級三次。建立老教師年輕教師幫扶機制(1)幫扶名單：____ ____ ____(2)要求：指導教師要指導新上崗教師如何備課，如何上課，每月至少聽2次課，并及時指導，年輕教師要虛心聽取意見，多聽別人的課，盡快能勝任自己的工作。設(shè)計教師成長等級，形成教師正常成長機制。教師是學校發(fā)展的關(guān)鍵，為形成良好的競爭氛圍，促進教師健康成長，建立教師正常成長機制非常重要。(1)等級名稱： 合格教師 骨干教師 領(lǐng)銜教師(2)評定：個人申請，教務處評定。具體方案另行通知二、繼續(xù)推進課堂教學教學改革：課堂教學改革是項長期任務，全體代課教師要本著學生參與度高，課堂效率高，不斷推進。每位教師要根據(jù)科目特點，學生實際，不斷探索實踐，形成自己的特色。
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