行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護(hù)保養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的39。管理工作；負(fù)責(zé)非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇四制定制度:制定銷售提成、績效考核、回款方案、費(fèi)用報銷、招待標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程等制度，并監(jiān)督落實。經(jīng)營計劃:根據(jù)銷售合同，制定工作計劃，并對計劃實施的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控。團(tuán)隊招募:招聘、培訓(xùn)，團(tuán)隊組建，定崗定職定責(zé)定員。行政管理統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)。5年以上500人以上規(guī)模，年產(chǎn)值510億水泥。石料。建材行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗。行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書篇五一、嚴(yán)格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細(xì)則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。二、組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動，主持公司的年度工作會議和其它重要活動，參與公司重要事務(wù)的討論和決策。三、代表公司與政府相關(guān)職能部門、社會團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會關(guān)系。四、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施，保全公司財產(chǎn)。五、搞好后勤保障及職工福利工作，確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。六、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提升人力資源素質(zhì)，控制人力資源使用成本。七、完善績效考核與激勵機(jī)制，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工凝聚力和團(tuán)隊精神。八、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。九、負(fù)責(zé)黨務(wù)和工會相關(guān)工作，協(xié)調(diào)工會與黨組織、行政以及
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