最新意識形態(tài)工作總結(jié)報告防詐騙(大全8篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 11:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各類網(wǎng)絡(luò)平臺民情的答復(fù)工作。充分利用1234區(qū)長信箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應(yīng)群眾關(guān)切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進(jìn)一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結(jié)及時。三是加強(qiáng)對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進(jìn)行宣傳要求培訓(xùn)，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關(guān)，報經(jīng)分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權(quán)、話語權(quán)。（四）夯實工作責(zé)任，確保意識形態(tài)工作有機(jī)融入自然資源業(yè)務(wù)一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。今年年初，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作，及時調(diào)整了分局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，黨組書記為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的意識形態(tài)工作。二是細(xì)化責(zé)任分工。結(jié)合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責(zé)任制任務(wù)分解方案》，進(jìn)一步把意識形態(tài)工作細(xì)化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務(wù)落實。三是建立考核機(jī)制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入分局領(lǐng)導(dǎo)班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容，納入年終考評的重要內(nèi)容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等自媒體工具的運用不多。二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強(qiáng)。在新形勢下，如何
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