最新培訓合同糾紛培訓合同協(xié)議書(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 09:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乙方考試合格后，由甲方提供辦理駕駛證服務，相關(guān)費用已經(jīng)含在代收費用內(nèi)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，效力同等。甲方（蓋章）：__________乙方：______________甲方代表：______________身份證號碼：________聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：_____________培訓合同糾紛 培訓合同協(xié)議書篇二委托方:(下稱甲方)受托方: 嘉禾集團商學院 (下稱乙方)經(jīng)雙方商定現(xiàn)就甲方委托乙方代為培養(yǎng)家裝設計師的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議（其它專業(yè)方向的委培項目另行商定）:一、甲方根據(jù)自身家裝業(yè)務發(fā)展的需要委托乙方代為培訓培養(yǎng)和輸送家裝設計師。二、委培輸送期限: □ 長期。 □ 5年。 □ 3年。三、年度設計師委培需求數(shù)量為 人。四、委培費用:以聘用和受聘雙方現(xiàn)場舉牌確認為準,每位代培輸送設計師甲方向乙方交納1000元培訓成本費。五、乙方根據(jù)甲方提供的職業(yè)能力需求表和薪資待遇表(見附件)負責教學培訓和輸送設計師。六、乙方提供人才輸送后的跟進評價和網(wǎng)絡教學平臺免費再提升的繼續(xù)培訓服務。七、當甲方要求乙方所輸送的設計師需要在更高的層面發(fā)展提升時,乙方將以學習項目收費標準的七折提供優(yōu)惠培訓服務。八、雙方權(quán)責甲方:甲方應較為準確細致的表述對代培設計師的職業(yè)需求。甲方以嘉禾商學院大型招聘節(jié)目《就是你了》的舞臺進行人才競聘、競選方式完成人才雙向選定，在招、應聘會上細致深度準確的考察所需人才,慎重簽約，并對簽約設計師獨立擔綱的職務能力給予不低于3個月的熟悉成長期。對簽約設計師的待遇,工作條件,工作地址應提供真實的信息,并誠意地兌現(xiàn)承諾,并對勞資關(guān)系承擔全部責任和義務。乙方:乙方應為代培人員的實戰(zhàn)職業(yè)能力提供切實有效的教學培訓,實戰(zhàn)能力的實現(xiàn)率一般應保持在70%80%的區(qū)段。乙方應履行其代培設計師訓后跟進評價,網(wǎng)絡教學和繼續(xù)教育的優(yōu)惠服務承諾。乙方承諾向參入委培項目的裝企的其它培訓人員提供八折優(yōu)惠服務。(若有共享優(yōu)惠服務則在普惠基礎上享受該項優(yōu)惠服務)。乙方提供代培輸送人才的服務,完成聘用后的勞資法律關(guān)系與乙方無涉。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽章后有效十、本協(xié)議壹式肆份,雙方各執(zhí)貳份,。未盡事宜雙方另行商定。
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