【文章內(nèi)容簡介】 培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇四甲方：乙方：甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達(dá)成協(xié)議如下：承包時間：年月日至年月日每月房租：玖佰捌拾元整（980元）每月水電，照表計數(shù)，壹元壹度。水費照表計數(shù)，肆元每噸（4元/噸）乙方全權(quán)負(fù)責(zé)三樓的經(jīng)營，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。乙方負(fù)責(zé)交納當(dāng)月發(fā)生的電費、水費、電話費等費用。乙方在承包期間造成的損失（設(shè)備、設(shè)施等）需按價賠償。乙方對房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造時須同甲方商量，不得私自進(jìn)行。如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)所經(jīng)營范圍內(nèi)的人員在學(xué)校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方在經(jīng)營時，不得影響甲方的教學(xué)和日常生活，如有活動，須提前1天與甲方商量。乙方向甲方繳納擔(dān)保金：壹仟陸佰元整（1600元）乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔(dān)保金。逾期十天扣50%的擔(dān)保金，逾期十五天視為自動放棄合同，甲方有權(quán)拒付擔(dān)保金和收繳一樓所有物品以彌補(bǔ)合同損失，乙方不得有異議。擔(dān)保金在合同期滿后全額歸還乙方。甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營和運作。甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔(dān)保金。乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設(shè)備物品，擔(dān)保金歸甲方所有，彌補(bǔ)甲方的損失。甲方（簽字）乙方（簽字）年月日年月日培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇五甲方：法定代表人：乙方：“______網(wǎng)”由______縣電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會主辦，負(fù)責(zé)本網(wǎng)站的建設(shè)及全國各省的業(yè)務(wù)開拓，為適應(yīng)各項業(yè)務(wù)的開展，特選拔____名應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達(dá)成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。一、培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓(xùn)員工”廣告。二、培訓(xùn)費用：____元，含學(xué)費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回____元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時間返回剩余培訓(xùn)費用____元/年。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學(xué)習(xí)用品。第二條 對乙方進(jìn)行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，根據(jù)“__________網(wǎng)”的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學(xué)時，并提供上機(jī)時間（詳見“教學(xué)計劃”）。第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者與其家長協(xié)商處理辦法。第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過半年的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術(shù)部進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)后，安排至相應(yīng)的工作崗位試用。第五條 根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結(jié)合抽簽結(jié)果予以安排。第六條 試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓(xùn)費用____元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。第七條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓(xùn)費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓(xùn)費用____元/年（詳見“員工上崗合同”）。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第八條乙方向甲方交納培訓(xùn)費（含書籍費、住宿費和上機(jī)費）人民幣______元整，此費用在通過面試并下達(dá)錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習(xí)鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“優(yōu)秀學(xué)員”；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。第十條乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。五、附則：第十一條乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學(xué)習(xí)，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災(zāi)害造成乙方不能正常學(xué)習(xí)，由公證機(jī)關(guān)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)賠償。第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉?，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負(fù)責(zé)賠償全部剩余培訓(xùn)費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應(yīng)退回甲方已返乙方的培訓(xùn)費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓(xùn)員工”廣告及教學(xué)計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力，請注意留存。第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓(xùn)開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。甲方：______電腦網(wǎng)絡(luò)協(xié)會（公章）代表人：電話：開戶銀行：銀行帳戶：乙方：日期：培訓(xùn)合同糾紛案由 培訓(xùn)合同糾紛怎么處理篇六甲方：_________（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施“_________培訓(xùn)”的事項達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)題目、時間、地點及人數(shù)：1．培訓(xùn)題目為：_________。2．培訓(xùn)團(tuán)抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)時間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。3．培訓(xùn)團(tuán)人數(shù)為_________人。4．培訓(xùn)地點在_________市。二、培訓(xùn)目的：學(xué)習(xí)_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗，提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。三、培訓(xùn)內(nèi)容：_________。四、培訓(xùn)方式：1．專家講課的要求：_________。2．實地參觀考察的要求：_________。3．與培訓(xùn)所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。五、雙方責(zé)任：雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關(guān)出國培訓(xùn)各項規(guī)定的前提下