【文章內(nèi)容簡介】 培訓合同糾紛案由 培訓合同糾紛怎么處理篇四甲方：乙方：甲乙雙方為了明確雙方的權利和責任關系，甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達成協(xié)議如下：承包時間：年月日至年月日每月房租：玖佰捌拾元整（980元）每月水電，照表計數(shù)，壹元壹度。水費照表計數(shù)，肆元每噸（4元/噸）乙方全權負責三樓的經(jīng)營，自主經(jīng)營，自負盈虧。乙方負責交納當月發(fā)生的電費、水費、電話費等費用。乙方在承包期間造成的損失（設備、設施等）需按價賠償。乙方對房屋結構進行改造時須同甲方商量，不得私自進行。如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時間與甲方聯(lián)系，否則造成的損失由乙方承擔。乙方負責所經(jīng)營范圍內(nèi)的人員在學校范圍內(nèi)的安全，如有意外事件乙方自行負責，與甲方無關。乙方在經(jīng)營時，不得影響甲方的教學和日常生活，如有活動，須提前1天與甲方商量。乙方向甲方繳納擔保金：壹仟陸佰元整（1600元）乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔保金。逾期十天扣50%的擔保金，逾期十五天視為自動放棄合同，甲方有權拒付擔保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。擔保金在合同期滿后全額歸還乙方。甲方把本學校一樓承包給乙方經(jīng)營和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營和運作。甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行，要退還二倍（2倍）擔保金。乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設備物品，擔保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。甲方（簽字）乙方（簽字）年月日年月日培訓合同糾紛案由 培訓合同糾紛怎么處理篇五甲方：法定代表人：乙方：“______網(wǎng)”由______縣電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔____名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。二、培訓費用：____元，含學費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回____元/月，正式上崗后，月薪____元以上，按二年時間返回剩余培訓費用____元/年。三、甲方的權利和義務：第一條 負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。第二條 對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，根據(jù)“__________網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間（詳見“教學計劃”）。第三條 負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。第四條 培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。第五條 根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。第六條 試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用____元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。第七條 乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪____元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用____元/年（詳見“員工上崗合同”）。四、乙方的權利和義務：第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣______元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學員”；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。五、附則：第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調(diào)賠償。第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉彛追皆诳鄢け举M（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣____元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。甲方：______電腦網(wǎng)絡協(xié)會（公章）代表人：電話：開戶銀行：銀行帳戶：乙方：日期：培訓合同糾紛案由 培訓合同糾紛怎么處理篇六甲方：_________（以下簡稱甲方）乙方：_________（以下簡稱乙方）甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方委托乙方在_________國組織實施“_________培訓”的事項達成如下協(xié)議：一、培訓題目、時間、地點及人數(shù)：1．培訓題目為：_________。2．培訓團抵岸日為_________年_________月_________日，離岸日為_________年_________月_________日。在_________國當?shù)嘏嘤枙r間為_________月_________日到_________月_________日，共_________天。3．培訓團人數(shù)為_________人。4．培訓地點在_________市。二、培訓目的：學習_________方面的技術或管理經(jīng)驗，提高培訓團成員專業(yè)和管理水平。三、培訓內(nèi)容：_________。四、培訓方式：1．專家講課的要求：_________。2．實地參觀考察的要求：_________。3．與培訓所在地相關機構、團體、企業(yè)人員座談、交流的要求：_________。五、雙方責任：雙方在共同遵守中華人民共和國國家外國專家局有關出國培訓各項規(guī)定的前提下