最新創(chuàng)業(yè)項目計劃書(大全8篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 08:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 鋪在專業(yè)技術(shù)方面有所提升。(2)一部分人期望美甲店鋪的服務(wù)環(huán)境有所改善。(3)大多數(shù)人期望美甲店鋪提升美甲師服務(wù)水平。(4)很多的消費者都期望美甲店鋪提升美甲師整體素質(zhì)。(5)也有一部分顧客期望美甲店鋪能夠改善服務(wù)種類超過百分之六十的顧客對我們美甲師的服務(wù)和整體素質(zhì)不滿，然后期望得到改善，這也從側(cè)面反秧出我們顧客流失的原因。顧客選取美甲店鋪的途徑。(1)透過自己的詳細了解和親身體驗而理解的人數(shù)占大多數(shù)。(2)透過美甲師的介紹而理解的占一部分。(3)透過朋友介紹而理解的又占一部分。(4)還有的是透過看雜志，電視，廣告慕名而來的。絕大數(shù)的顧客認(rèn)為美甲師的服務(wù)水平一般，這就給我們行業(yè)提出了一個挑戰(zhàn)。誰能夠讓大多數(shù)的顧客滿意，誰就有機會擁有著巨大的市場。是我們每一位經(jīng)營者都要深思的問題。(1)從業(yè)人員的年齡偏小，缺乏社會經(jīng)驗。(2)工作技能不高，可又隨時想找一個好一些的工作。(3)美甲店鋪太小，環(huán)境單調(diào)，渴望去大的美甲店鋪。(4)老板經(jīng)驗不足，頻繁的變動員工的工資和提成，給員工一不信任感。(5)不斷出現(xiàn)新的競爭對手，她們的工資水平高，然后店鋪裝修的環(huán)境好，材料和設(shè)備領(lǐng)先，這些都對年輕的美甲師有著強烈的吸引力。在這個行業(yè)中，好的店鋪還是人員培訓(xùn)上下了很多工夫的，同時也有自己的方法留住那些優(yōu)秀的美甲師。但是，在那些缺乏管理，缺乏誠心的店鋪，依然有超多的美甲師流失。其中原因固然很多，單做為我們經(jīng)營者，是否就應(yīng)檢討一下自己呢，我們的員工在我們心中到底處于一個什么樣的位置了解我們員工心中的理想選取是什么，需要怎樣樣去解決現(xiàn)實存在的最根本問題。(1)在美甲店鋪中，美甲師與美甲師助理的技術(shù)和服務(wù)要與顧客的需求有很好的配合，不管是哪個店鋪，要想創(chuàng)造出良好的服務(wù)環(huán)境都需要全體員工的用心配合。(2)每一位美甲師都要很清楚自己的工作并能夠很好的完成它。(4)美甲師能夠準(zhǔn)確的抓住顧客的需求，然后并建立起顧客對自己的信任，從而使客戶相信這是一家專業(yè)的美甲店鋪。(5)每一位美甲師都就應(yīng)相信。她為顧客所帶給的服務(wù)是顧客所需要的，并且是對顧客有利的，而不是認(rèn)為自己是在欺騙顧客的錢財。誠心，不僅僅僅是美甲師對客戶的表現(xiàn)，同時也是每一位美甲師建立在人品上的一種信譽，而每一位美甲師都是老板人格品行的見證人，她們因此決定，選取
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