最新人力資源部月度工作計劃表(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 08:24 本頁面
【文章內容簡介】 經濟處罰。五、人才儲備工作根據公司現狀，結合先進企業(yè)的管理經驗，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進高層次、高學歷人才獲得技術過硬、品德優(yōu)秀的人才隊伍。擬在xx年招聘應屆大學本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)57人，電氣專業(yè)23人，化學專業(yè)23人。六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作隨著對人才資源的進一步重視，職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認與重視。做好xx年度公司員工申報職稱工作的辦理，重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。七、其他人事管理工作做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性。 嚴格按照公司規(guī)章制度，認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。月度工作計劃怎么寫 5月份規(guī)劃部工作計劃財務部月度工作計劃 xx五月份人事部工作計劃 xx年團支部五月工作計劃2月行政人事部月度工作計劃范文人事部月工作計劃（2）| 、組織機構代碼證和工商營業(yè)執(zhí)照年檢工作。、政務中心便民服務點相關協(xié)調工作。 。、協(xié)調等相關工作。、編輯、印刷和發(fā)放工作。、燈博會、春交會等策劃協(xié)助和前期準備工作。 、及時通訊等無紙化辦公相關工作。，維護網絡運行安全。 手冊的討論和確認工作。、費用控制與報銷等相關工作。 、會議記錄與紀要整理工作。、入庫、管理、使用控制與發(fā)放工作。文章僅作為參考使用，請依據實情需要另行修改編輯（2020年2月22日星期六）人力資源部月度工作計劃表篇三工作計劃 2011年10月東區(qū)人事部一、培訓工作1．在十月中旬有足夠的時間，在干事見面大會后，組織各個部門，進行4場具有針對性的專項培訓二、考核工作1．印發(fā)人事部人事調動制度以及人事部離職制度2．十月末進行二次招新,開始學生會人員的更新工作3．十月底進行人員調動、離職、以及聘任工作4．評選出“干事之星”三、檔案工作1．配合二
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1