教育研究人員遠(yuǎn)程培訓(xùn)心得分享熱門18篇(編輯修改稿)
2025-08-17 07:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為了能使設(shè)備正常運行，北安門社區(qū)按區(qū)委、街道黨工委相關(guān)文件精神及要求，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由1～2名會懂電腦操作的大學(xué)生社工組成。確立了遠(yuǎn)程教育站點操作員，且要求操作員通過參加區(qū)委組織部電教科組織的培訓(xùn)之后，方可上崗。成立了遠(yuǎn)教辦公室，制定了各種措施，把開展遠(yuǎn)程教育活動列入社區(qū)黨建日常工作當(dāng)中，確保遠(yuǎn)程教育工作的正常開展。二、建立制度，完善組織。根據(jù)實際情況，制定了《北安門社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育平臺管理制度》、《北安門社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育平臺維護和管理制度》，要求確保站點設(shè)備安全，加強設(shè)備維護管理。制定了《北安門社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育播放收看制度》，要求要合理安排時間、方法要靈活、學(xué)習(xí)內(nèi)容要豐富。制定了《北安門社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育平臺使用情況統(tǒng)計表》，要求要及時統(tǒng)計信息、不斷探索、完善工作方法。制定了《北安門社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育平臺工作人員制度》，并統(tǒng)一上墻公布。制定了遠(yuǎn)程教育學(xué)用計劃，具體實施方案，嚴(yán)格按要求執(zhí)行。三、注重實效，持續(xù)發(fā)展。在搞好站點建設(shè)，培訓(xùn)站點管理人員，制訂各種管理制度和辦法的基礎(chǔ)上，我們按照“學(xué)出效果、用出效益”的總體要求，切實抓好學(xué)用工作的組織，將遠(yuǎn)教站點真正建成服務(wù)社區(qū)建設(shè)、提升黨建水平的重要平臺。首先是科學(xué)制定學(xué)用計劃，并堅持按計劃行事。根據(jù)上級遠(yuǎn)教工作總體規(guī)劃要求，結(jié)合實際，制定學(xué)用計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排和學(xué)習(xí)方法等做出明確規(guī)定，堅持按計劃開展學(xué)習(xí)，減少學(xué)用工作的隨意性。其次是調(diào)動廣大黨員群眾學(xué)用工作的積極性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。一方面，主動搞好與相關(guān)部門、聯(lián)點共建單位的合作，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)輔助隊伍的作用，讓黨員群眾看到遠(yuǎn)教帶來的實實在在的好處和作用。另一方面，抓好學(xué)用典型的培育和推介，發(fā)揮帶動作用。最后是針對不同對象學(xué)習(xí)不同內(nèi)容，拓展和延伸遠(yuǎn)教站點的教育服務(wù)功能，滿足廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)需求。(一)針對不同的黨員干部群體，組織開展一些集中教育學(xué)習(xí)活動。堅持以增強黨員的先進性為重點，根據(jù)黨員的特點和生產(chǎn)、生活情況，組織開展了一些有針對性的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動：一是對有固定單位和工作的在職黨員，進行相對穩(wěn)定的有重點的學(xué)習(xí)教育，每月規(guī)定一定的學(xué)習(xí)時間，根據(jù)不同時期的形勢特點和工作需要，有選擇性地集中學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容。二是針對離退休的黨員學(xué)習(xí)時間充裕，便于組織的特點，進行經(jīng)常性的、專門性的學(xué)習(xí)教育
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