新老班子交接會(huì)議記錄新老班子交接會(huì)議議程(編輯修改稿)
2025-08-17 07:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同志提出了希望和要求：希望我們新班子同志要全心全意、大公無(wú)私地為這個(gè)單位、為全公司的職工真心實(shí)意地努力工作，要嚴(yán)格吸取老班子不足之處，加強(qiáng)品德素質(zhì)修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是解決一切難題的金鑰匙，真誠(chéng)地希望以肖豐強(qiáng)同志為代表的新的領(lǐng)導(dǎo)班子，心心相映，群策群力，遇事多商量、多研究，目標(biāo)一致，分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)如一人。碰到問(wèn)題，應(yīng)該挺身而出，共同對(duì)待。希望新班子領(lǐng)導(dǎo)能夠勇于承擔(dān)，邁開(kāi)步子，看清方向，腳踏實(shí)地、努力大膽工作。尊重老同志，堅(jiān)持好傳統(tǒng)。希望新班子的同志沉下心，俯下身，踏踏實(shí)實(shí)地從實(shí)踐中尋求企業(yè)發(fā)展的正確方式，擺準(zhǔn)位置、嚴(yán)防小人。集團(tuán)公司新任董事長(zhǎng)兼總裁肖豐強(qiáng)在會(huì)上說(shuō)：五月初正式開(kāi)展工作以來(lái)，對(duì)集團(tuán)公司的情況還在慢慢熟悉過(guò)程中。集團(tuán)公司新班子定下的近期目標(biāo)是：消除負(fù)面影響，承接業(yè)務(wù)。積極主動(dòng)地面對(duì)公司存在的問(wèn)題，采取必要的法律手段，從速堵漏洞、控風(fēng)險(xiǎn)、減損失，努力籌集資金，使集團(tuán)公司能放下包袱，進(jìn)入發(fā)展的上升通道。完善改進(jìn)公司制度，有效執(zhí)行，按章辦事。新班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做好帶頭模范作用，加強(qiáng)向心力，凝聚人心。立標(biāo)桿工程，樹(shù)企業(yè)形象。培養(yǎng)人才，建立企業(yè)人才庫(kù)。遠(yuǎn)期目標(biāo)是：秉承“嘉地建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，整合公司現(xiàn)有資源，運(yùn)用科學(xué)地、現(xiàn)代化地管理手段，筑巢引鳳，培養(yǎng)一批自身有實(shí)力、有能力、優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理，打造一個(gè)全新的建工集團(tuán)!集團(tuán)公司新班子成員徐國(guó)棟、張亞立、盧立華、邵衛(wèi)強(qiáng)等在會(huì)上發(fā)言時(shí)也紛紛表示：一定會(huì)團(tuán)結(jié)在“班長(zhǎng)”肖豐強(qiáng)同志周?chē)?，以企業(yè)利益為重，克己奉公、守土有責(zé)、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作，在全體職工的支持配合下，重樹(shù)湖州建工新的輝煌。新老班子交接會(huì)議記錄三會(huì)議主持人：平川區(qū)副區(qū)長(zhǎng)史文中(代管教育)會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間：2008年4月16日上午，地點(diǎn)：靖煤公司三樓會(huì)議室會(huì)議參加人：公司工會(huì)主席人力資源部部長(zhǎng)移交辦主任楊先春，公司人力資源部移交辦成員馬學(xué)友、趙昆侖、常寶勤，資產(chǎn)財(cái)務(wù)部朱副部長(zhǎng)，醫(yī)保辦萬(wàn)智福主任，社保辦?主任，水電處郭文華副處長(zhǎng)，房改辦?等。平川區(qū)教育局長(zhǎng)張照中、紀(jì)檢員滕懷宏、人事股溫立禎，平川區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局周書(shū)記、董文峰主任，財(cái)政局周副局長(zhǎng)、馬副局長(zhǎng)等。各移交學(xué)校的校長(zhǎng)。會(huì)議首先由各移交學(xué)校書(shū)面報(bào)送了《學(xué)校有關(guān)移交問(wèn)題的報(bào)告》，校長(zhǎng)們依次在會(huì)議上就移交問(wèn)題作了發(fā)言。然后由平川區(qū)、靖煤公司有關(guān)移交工作的部門(mén)負(fù)責(zé)人先
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