培訓(xùn)會議議程范文_公司會議議程怎么寫(編輯修改稿)
2024-09-16 03:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 60 分以上為 B 級， 60 分以下為 C 級。 (此類針對公共類 /銷售技能類培訓(xùn) )。 五、待遇 公司頒發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師證書，正式聘用。 A 級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼 100 元， 考核 A 級 100 元， B 級 50 元， C 級 20 元。 B 級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼 80 元， 考核 A 級 100 元， B 級 50 元， C 級 20 元。 C 級培訓(xùn)師每節(jié)課補貼 50 元， 考核 A 級 100 元， B 級 50 元， C 級 20 元。 每節(jié)課時時間為 4560 分鐘，酬勞為：課時補貼 +考核補貼，問卷考核 /工作模擬考核 /績效考核三類考核得分不累計，以單項所得最高分給予補貼。 人以下培訓(xùn)不分等級統(tǒng)一為 30 元，新員工入職培訓(xùn)不計。 六、附 20xx 年公司培訓(xùn)計劃表 打造學(xué)習(xí)型團隊，超越創(chuàng)新，需要各位員工的大力支持，積極參與 ，需要相關(guān)部門負(fù)責(zé)人積極推薦，嚴(yán)格把關(guān)，請以上分公司負(fù)責(zé)人在規(guī)定時間內(nèi)向培訓(xùn)部推薦 3 名人才，培訓(xùn)部將從中挑選 12 名。 培訓(xùn)會議議程范文篇二 一
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