文藝部部長期末個人總結(編輯修改稿)
2025-08-17 07:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到，要不斷地增加自己的個人魅力，正確地引領大家，讓她們得到更好地鍛煉與提升。在加強內(nèi)部管理方面，我都嚴格要求大家，尤其是老干事，她們的錯誤和不足我都及時批評，從重懲罰，時刻要求她們要給新干事樹立榜樣。這學期我也把組長全都換成新干事，另外每一組都分配一個老干事來監(jiān)督和指導大家，這樣不僅減輕了老干事的工作量，也極大地調(diào)動了新干事們的工作熱情，大大增加了他們的責任意識。現(xiàn)在看來，效果不錯!不過不管怎樣，也許是我自己沒有照顧到吧，還是有幾個小干事不知道怎么做，以致對工作不是很積極，我準備再看一段時間，看他們新學期來是不是有好的表現(xiàn)，如果還是老樣子的話，就不好意思的“勸退”啦!對于紀律問題，每次開例會都會強調(diào)，但是總是有些干事以各種理由請假，下學期這方面我要抓緊，不能再這樣
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1