醫(yī)院微腐敗自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-17 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)部門和區(qū)參加，明確責(zé)任人，形成一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任鏈條。他具體部署，市委常委會(huì)每季度都要聽取重點(diǎn)工作實(shí)施進(jìn)展情況匯報(bào)，每季度召開一次拼搏趕超擂臺(tái)會(huì)，推動(dòng)各區(qū)各部門開展工作大比武，形成比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。干多干少不一樣、干好干壞不一樣三年內(nèi)沒有一次評(píng)為優(yōu)秀的干部不得優(yōu)先提拔官帽要用于激勵(lì)干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上。陳一新提出，要改革政績(jī)考核辦法，把執(zhí)行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗(yàn)干部實(shí)績(jī)的主要依據(jù)，讓想干事的有機(jī)會(huì)、敢干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有作為、不干事的撤下來。建立完善干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，陳一新今日在市紀(jì)委第十三屆二次全會(huì)上作出具體強(qiáng)調(diào)：對(duì)條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人，要給予表揚(yáng)。對(duì)三年內(nèi)考核沒有一次被評(píng)為優(yōu)秀單位的，其主要負(fù)責(zé)人不得優(yōu)先提拔。對(duì)三年內(nèi)沒有一次被評(píng)為優(yōu)秀的干部，不得優(yōu)先提拔，真正體現(xiàn)干多干少不一樣、干好干壞不一樣。武漢市還將開展十大效能示范崗十大勤政廉政標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，樹立宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，引領(lǐng)各單位爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌。作風(fēng)高壓線要通上電誰損害武漢投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，激勵(lì)和問責(zé)雙管齊下。陳一新強(qiáng)調(diào)，要抓緊制定損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為問責(zé)暫行辦法，對(duì)作風(fēng)這條高壓線要通上電。招商引資作為今年我市拼搏趕超的一號(hào)工程，干部隊(duì)伍作風(fēng)是重要保障。陳一新要求，抓緊設(shè)立招商引資投訴處理中心，對(duì)損害發(fā)展軟環(huán)境的行為零容忍。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)反映審批問題的必查，對(duì)項(xiàng)目遲遲不落地的要督查，對(duì)投資業(yè)主撤回在武漢投資的要倒查。今后凡是重大項(xiàng)目投資者有投訴的，對(duì)被投訴的干部要先停職再調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律嚴(yán)肅處理。誰損害武漢投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!他同時(shí)要求，下決心抓一批負(fù)面典型案例，對(duì)不敢負(fù)責(zé)、執(zhí)行不力、效率低下、作風(fēng)不正等
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