主題教育組織生活會六個方面?zhèn)€人對照檢查材料精選三篇(編輯修改稿)
2025-08-17 02:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 追求與社會發(fā)展未能完全實現(xiàn)緊密結(jié)合、同頻共振。在把人生理想融入黨和人民事業(yè)之中時，人生坐標(biāo)校正不夠全面和及時，在把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局方面，有時存在打小算盤、算小賬等“小九九”的思想和行為，缺少將“小我”融入“大我”的精神境界，對于一些已經(jīng)定下來但自己卻看不準(zhǔn)的事，的確存在“換賽道”的想法，缺少持之以恒“接力干”、深度研究“善于干”的韌勁和鉆勁，“一張藍圖繪到底”的精氣神不足，未能以繡花的功夫真正把工作做扎實、做到位。(五)工作作風(fēng)方面。一是接待群眾缺乏耐心和熱情，對群眾合理訴求解決不夠及時。接待群眾來訪怕麻煩，有推事出門、被動應(yīng)付的現(xiàn)象。許多信訪問題的處理停留在簡單的回復(fù)和上報上，對群眾普遍關(guān)心的問題，沒有從制度機制上下功夫研究解決。對群眾不合理的訴求耐心解釋疏導(dǎo)不夠，有時也有臉難看、腔很大的現(xiàn)象。二是決策部署主觀臆斷。與群眾溝通交流少，問計于民的自覺性、主動性不強，民主集中制貫徹落實不到位。重大決策、年度重點工作任務(wù)的確定沒有很好的貫徹落實從群眾中來、到群眾中去的工作原則，與干部交流溝通多，征求群眾意見不充分，想問題、做決策有時憑經(jīng)驗，想當(dāng)然拍板定案，對一些不同意見主動溝通交流分析采納少。三是聯(lián)系群眾還未做到“常態(tài)、長效”，在基層減負上缺乏新招。近幾年隨著XXX任務(wù)繁重，加上考核的壓力，做工作存在派任務(wù)、下指標(biāo)多，俯下身子主動到基層一線指導(dǎo)幫助少，聽報告多、下企業(yè)跑農(nóng)戶少，聯(lián)系群眾的常態(tài)化、長效性還不夠。比如，謀劃工作上，還是對上級意志、工作全局考慮的多，對基層群眾是否真正需要、認可和滿意關(guān)注得不夠。(六)廉潔自律方面。一是組織生活制度有“落空”。能夠積極參與黨組織生活，但是對黨內(nèi)政治生活重要性的認識還不夠深刻，與支部成員交流不多，有時還停留在口頭上、墻面上、文字上，有時因事務(wù)性工作不能及時參加所在支部活動，一定程度上降低了黨組織的凝聚力、號召力和影響力。二是紀(jì)律教育不夠重視。把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育簡單歸于紀(jì)檢監(jiān)察部門，沒有把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實，缺乏常態(tài)化制度安排，黨紀(jì)教育猶如“蜻蜓點水”，開展不深入、不扎實，成效不明顯。對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠，內(nèi)涵理解還不夠透徹，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。重視法律“高壓線”多一些，紀(jì)律“紅線”意識還有待進一步提升，政治規(guī)矩意識還比較淡薄。三是黨風(fēng)
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1