20xx年門店店長崗位職責(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-17 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 行各項工作要求，對工作有責任感。負責整店內的日常工作，制定工作計劃、銷售任務并保證達成。督導及考察員工的服務質量，根據員工服務中存在的問題，提交培訓建議給上級。定期給員工開會，總結及分析日常工作中存在的不足，對員工進行服務意識、營銷技巧及專業(yè)技能的培訓，達到揚長避短的效果。嚴格控制易耗物品的使用，合理使用資源。訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。根據本店服務項目的特點和經營情況，進行客源和客情分析，做好會員的跟蹤服務及主動預約工作。
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